Afleveringen
S02 /
E18
- 19 december 2024
Wat is de natuurlijke stijl van veranderen van Joyce Jacobs, directeur bestuurder van Zorg en Wooncentrum De Wulvenhorst? Ze gelooft vooral in de praktijk en minder in de tekentafel. Veranderen doet Joyce bij voorkeur organisch, door in het werk met elkaar te proberen en te leren. Het motto is da...
S02 /
E17
- 10 december 2024
Katja Smitskamp werkt, in de rol van transitiemanager bij ConForte, samen met aanbieders in de ouderenzorg, het zorgkantoor Zilveren Kruis en de ketenpartners aan ondersteuning en zorg in de regio Rotterdam waarbij ouderen zoveel mogelijk zelfredzaam zijn en waarbij het gewone leven leidend is. "...
S02 /
E16
- 29 augustus 2024
Als directeur Rotterdam Inclusief heeft Machteld Schagen de leukste baan van Rotterdam. De afgelopen 5 jaar hebben in het teken gestaan van de transitie van dit werk-leer en ontwikkelbedrijf vanuit de wens om de mogelijkheden van mensen die via het bedrijf werken, te vergroten en te professionali...
S02 /
E15
- 10 juni 2024
Voor Hilde Backus, wandelcoach (psycholoog) en eigenaar van Wandelcoach.nl | Het Coach Bureau, is de natuur altijd in haar leven geweest. Haar missie is om iedereen die gesprekken binnen voert, de verfrissende buitenlucht in te krijgen. 'Gesprekken buiten werken beter en zijn verrassend: je coach...
S02 /
E14
- 14 mei 2024
Het hart van verandermanager Irene Mulder ligt bij de zorg. Ze is een natuurlijke veranderaar en krijgt veel energie van 'met elkaar nieuwe dingen doen'. De uitdagingen in de zorg benadert Irene op een hele pragmatische en open manier. Door goed te luisteren, te focussen en zoveel mogelijk mensen...
S01 /
E13
- 27 februari 2024
Carolien Hoogstede maakt zich als Programma Manager bij De Rotterdamse Zorg sterk om transities in de zorg in gang te zetten door partijen met elkaar te verbinden. Ze wordt getriggerd door #hoedan en houdt zich dagelijks bezig met de vraag: wat hebben we nodig om 't met elkaar anders te doen? De...
S01 /
E12
- 27 oktober 2023
In deze aflevering stelt Leonieke Borrie de vragen aan Els Molenaar (initiatiefnemer van de podcast 'Natuurlijk Veranderen' en eigenaar van Blooming-org). Els gebruikt de natuur als metafoor om iedereen die leiding geeft aan verandering te i...
S01 /
E11
- 06 juli 2023
Christian de Jong, Manager Duurzaamheid en Services bij Bever ziet zichzelf als een natuurlijke veranderaar; hij kijkt graag verder én het kan altijd beter. Met zijn gedrevenheid weet hij duurzaamheid hoog op de agenda van Bever te houden wat in steeds meer mooie initiatieven vanuit de organisati...
S01 /
E10
- 16 mei 2023
Tanja Roeleveld praat bevlogen over haar werk om een groot internationaal (familie)bedrijf als Lely (Nederlandse ontwikkelaar en producent van robots en datasystemen voor de melkveehouderij) te verduurzamen. Een van haar lessen is om op zoek te gaan naar waar ruimte is en vanuit die ruimte een br...
S01 /
E09
- 25 april 2023
Petra Donker, directeur-bestuurder van de Elisabeth Otter-Knoll Stichting is niet bang uitgevallen en is niet zozeer bezig met veranderen maar vooral met continu verbeteren. In de woonvoorziening voor ouderen waar ze leiding aan geeft probeert ze de bureaucratie en regels zoveel mogelijk te vermi...
Over Natuurlijk Veranderen
In 'Natuurlijk Veranderen' gaat Els Molenaar van Blooming-org bij ondernemende mensen langs om te horen hoe zij verandering in hun organisatie vorm geven. Vinden ze het makkelijk of juist moeilijk? Hoe krijgen ze iedereen mee? Is er sprake van een natuurlijke manier van veranderen en zo ja, wat is dat dan? Ook onderzoeken we welke lessen we van de natuur kunnen leren om organisaties duurzaam te laten veranderen.