Chrissie van Heijningen werkt als Impact Manager bij Dopper en bewaakt met hart en ziel de missie van het bedrijf om verpakt water de wereld uit te bannen en mensen aan het kraanwater te krijgen en zo het plastic afval te reduceren. Dopper ontwikkelde hun eigen Theory of Change en Chrissie valideert via onderzoek de aannames die daar worden gedaan. Chrissie vertelt dat ‘het meten van impact het bedrijf richting geeft hoe je verandering in gang kunt zetten, het geeft de ruimte om te proberen'. Dopper wil inspireren om het anders te doen en investeert continu om gedragsverandering makkelijk te maken. Daar is behalve lef en volharding ook een sterke wil voor nodig. ‘Die stip op de horizon, die is echt belangrijk omduurzaam te kunnen veranderen’.
Over Natuurlijk Veranderen
In 'Natuurlijk Veranderen' gaat Els Molenaar van Blooming-org bij ondernemende mensen langs om te horen hoe zij verandering in hun organisatie vorm geven. Vinden ze het makkelijk of juist moeilijk? Hoe krijgen ze iedereen mee? Is er sprake van een natuurlijke manier van veranderen en zo ja, wat is dat dan? Ook onderzoeken we welke lessen we van de natuur kunnen leren om organisaties duurzaam te laten veranderen.