‘Nee zeggen is belangrijker dan ja zeggen, het geeft je focus’. Marianne van Sasse van Ysselt (founder Secrid) vertelt dat juist het gebrek aan mogelijkheden hen ruimte heeft gegeven voor creativiteit en het bewandelen van ongebaande paden heeft gestimuleerd. Secrid heeft sociaal, ethisch én commercieel ondernemen diep in het DNA zitten. Een van de belangrijkste ingrediënten om het met elkaar anders te doen, is tijd maken om te luisteren en te leren: ‘ik denk dat we in een soort systeem zijn gekomen dat we niet eens meer bedenken dat het anders kan. Maar er kan zoveel meer dan we denken’.
Over Natuurlijk Veranderen
In 'Natuurlijk Veranderen' gaat Els Molenaar van Blooming-org bij ondernemende mensen langs om te horen hoe zij verandering in hun organisatie vorm geven. Vinden ze het makkelijk of juist moeilijk? Hoe krijgen ze iedereen mee? Is er sprake van een natuurlijke manier van veranderen en zo ja, wat is dat dan? Ook onderzoeken we welke lessen we van de natuur kunnen leren om organisaties duurzaam te laten veranderen.