Katja Smitskamp werkt, in de rol van transitiemanager bij ConForte, samen met aanbieders in de ouderenzorg, het zorgkantoor Zilveren Kruis en de ketenpartners aan ondersteuning en zorg in de regio Rotterdam waarbij ouderen zoveel mogelijk zelfredzaam zijn en waarbij het gewone leven leidend is. "Van zorg naar gewoon leven". Samenwerking houdt in dat ze dezelfde beweging maken, hetzelfde verhaal vertellen en laten zien dat het kan. Zo is er een werkwijze ontstaan ‘zo doen we dat in de regio Rotterdam’. Afgelopen jaar was het vooral zaaien; investeren in samenwerking en elkaars positie leren begrijpen. Ze heeft bewust kleine compacte zaken opgepakt om met elkaar te verkennen hoe tot een effectieve samenwerking te komen in de regio. Daarin heeft Katja o.a. geleerd om niet alleen op het resultaat te focussen maar ook het proces daarnaartoe, te waarderen. Investeren in de onderlinge verbinding en bereidheid om je eigen overtuigingen onder de loep te nemen, zijn belangrijke lessen om verandering in gang te zetten.
Over Natuurlijk Veranderen
In 'Natuurlijk Veranderen' gaat Els Molenaar van Blooming-org bij ondernemende mensen langs om te horen hoe zij verandering in hun organisatie vorm geven. Vinden ze het makkelijk of juist moeilijk? Hoe krijgen ze iedereen mee? Is er sprake van een natuurlijke manier van veranderen en zo ja, wat is dat dan? Ook onderzoeken we welke lessen we van de natuur kunnen leren om organisaties duurzaam te laten veranderen.