Voorbij het Glazen Plafond

Afleveringen

S01 / E13 - 21 maart 2025

#12 Karen in gesprek met Jasmijn Baldinger, Vice President Defensie bij Capgemini

Waarom het eenzaam was als enige vrouw in het MT. Over de waarde van ‘one size fits one’ in plaats van collectieve arbeidsvoorwaarden. Waarom je voor gelijke kansen gelijke behandeling soms los moet laten. Waarom het slim kan zijn om bij het samenstellen van je team ook mensen erbij te halen die...

S01 / E12 - 31 januari 2025

#11 Karen in gesprek met Coen de Ruiter, Algemeen Directeur van Greenchoice

Waarom volgens Coen competente leiders werk maken van inclusie, waarom de oude mal voor managers niet meer past, wat je als organisatie kan doen om vrouwelijk talent beter door te laten stromen naar de top, over een belangrijke barrière voor veel vrouwen in hun carrière, over weerstand bij mannen...

S01 / E11 - 21 januari 2025

#10 Karen in gesprek met Anouk Creusen, Uitvoerend Directeur van 75inQ en member van SER Topvrouwen

Waarom volgens Anouk een vrouwelijke leiderschapsstijl nu hard nodig is, waarom het ontwijken van diversiteit en inclusie organisaties zéker niet vooruit gaat helpen, over keukentafel onderhandelingen in relatie tot uitstroom van vrouwen, welke hindernissen Anouk heeft meegemaakt doordat zij vrou...

S01 / E10 - 23 december 2024

#9 Karen in gesprek met Marjolein de Gorter-Manhoudt, Director Large Projects Netherlands bij TenneT

Hoe Marjolein het aanpakte toen zij als vrouw aantrad op de ‘apenrots’, over wat haar lange tijd in de weg zat, over wanneer het voor haar moeilijk is geweest in haar carrière (en haar oplossing) en waarom zij het iedereen gunt om in een divers en inclusief team te werken. En haar mening en oplos...

S01 / E09 - 01 oktober 2024

#8 Karen in gesprek met Aline Arends, Directeur Projecten bij Stedin

Wat Aline zou doen als je maar niet verder komt, over het succesvol werven van vrouwelijk talent, eerste hulp bij haantjesgedrag, de toegevoegde waarde van vrouwelijk leiderschap, over fulltime werken en een gezin hebben, over glazen plafonds in organisaties en in vrouwen zelf, haar visie op gend...

S01 / E08 - 13 september 2024

#7 Karen in gesprek met Hanneke Takkenberg, hoogleraar @ErasmusMC en @Rotterdam School of Management en Executive Director van Erasmus Centre for Women and Organisations (ECWO)

Over tegenslagen én hoe deuren opengingen in haar carrière, haar drive en visie voor genderdiversiteit en inclusie, de ontdekking waar zij pas écht activistisch door werd, de transitie in genderdiversiteit en inclusie die Hanneke zag in de afgelopen 15 jaar. Over glazen plafonds, klevende vloeren...

S01 / E07 - 16 augustus 2024

#6 Karen in gesprek met Diana Tronco, CEO van Inco Drilling

Over Diana’s lijfspreuk en de boodschap die vrouwen zichzelf moeten blijven vertellen, over effectief omgaan met lastige mannen, vrouwenvalkuilen en hoe haar indrukwekkende carrière voortkwam uit haar meisjesdroom - die niet uitkwam. We spreken ook over de kracht van netwerken. Deze aflev...

S01 / E06 - 02 augustus 2024

#5 Karen in gesprek met Lidwien Poorthuis, Managing Director Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren (LNVH)

De winst van (gender)diversiteit en inclusie voor de wetenschap, huidige obstakels, over bruggen bouwen in de dialoog hierover, waarom we mijlpalen in genderinclusie moeten vieren en deze niet geruisloos als normaal moeten bes...

S01 / E05 - 19 juli 2024

#4 Karen in gesprek met Jeannet Bekhof, Teammanager Arbeidsrecht bij DAS

Over mannenwerk, rolverdeling thuis en op werk. Over hoe fout leiderschap haar eigen visie op leiderschap vormde. En over werken bij een organisatie waar het al jaren heel normaal is dat vrouwen cruciale posities bekleden, ook die van CEO. Meer over deze thema’s? Download mijn whitepaper...

S01 / E04 - 12 juli 2024

#3 Karen in gesprek met Saskia Siemensma, Generaal (Luchtmacht)

Vrouwelijke generaals, daar zijn er (nog) niet veel van. Over haar lessen uit (on)prettige ervaringen als vrouwelijke leider bij Defensie, over eenheid én diversiteit, wat heeft haar geholpen haar leiderschapsrol succesvol in te vullen op een manier die bij haar past, en wat hielp haar om een spa...

Over Voorbij het Glazen Plafond

Karen Rensma en de inspirerende vrouwelijke leiders met wie zij in gesprek gaat, doen een boekje open over beren, kuilen en kansen op de hobbelige weg naar en voorbij het glazen plafond. Karen, met een achtergrond in de chemische technologie en psychologie, coacht vrouwelijke leiders onderweg naar en in een MT/Executive of andere senior leiderschapsrol. Zij coachte vele vrouwen om hun authentieke leiderschap te versterken en succesvol de volgende stap in hun carrière te maken.

Zij zet zich in voor genderdiversiteit en -inclusie en werkt vanuit haar coachpraktijk Hardhout en Porselein. Voor achtergrond, blogs en haar whitepaper '9 Leiderschap Versterkers voor vrouwelijke leiders - doorgroeien naar een MT/Executive rol zonder op een kerel te gaan lijken' ga naar https://hardhoutenporselein.nl

Heb je een vraag of suggestie? info@hardhoutenporselein.nl

Podcast