Voorbij het Glazen Plafond - S01 / E15

#14 Karen in gesprek met Michiel Soeters, oprichter Geen man overboord, coach/trainer bij School voor Transitie, auteur ‘De leider als baken’, co-auteur ‘Leiden vanuit mannelijke kracht -mythes ontrafeld’

Over wat er bij veel mannelijke leiders mis gaat en welke mythes daaraan ten grondslag liggen, over leiderschapsvaardigheden die veel mannen (nog) nooit hebben geleerd en welke winst daar nog ligt voor mannelijke leiders en hun organisaties. Over vier paradoxen van leiderschap. Waarom we het eigenlijk niet over mannelijk en vrouwelijk leiderschap moeten hebben. Over caring en daring in leiderschap. Waarom psychologische veiligheid geen nice to have maar een absolute must have is. Over wat vaak ongezien blijft bij reorganisaties en wat het oplevert wanneer daar wél aandacht voor is. Zijn advies aan mannen die waarnemen dat zijzelf betere kansen krijgen dan vrouwen in hun organisatie. En waarom genderdiversiteit en -inclusie voor mannen geen bedreiging is maar een kans.

We noemen ook Michiels boek: De leider als baken door Michiel Soeters - Managementboek.nl

Verder lezen en praktische handvatten over besproken thema’s? Download gratis mijn whitepaper ‘9 Leiderschap Versterkers voor vrouwelijke leiders - doorgroeien naar een MT/Executive of andere senior leiderschapsrol zonder op een kerel te gaan lijken’ https://hardhoutenporselein.nl/leiderschap-versterkers/


Over Voorbij het Glazen Plafond

Karen Rensma in gesprek met inspirerende leiders over hun persoonlijke ervaringen, slimme oplossingen en visie op leiderschap, het slechten van glazen plafonds en het realiseren van genderdiversiteit en -inclusie. Karen, met een achtergrond in de chemische technologie en psychologie, is adviseur en coach van vrouwelijke leiders onderweg naar en in een MT/Executive of andere senior leiderschapsrol. Zij coachte vele vrouwen om hun authentieke leiderschap te versterken en succesvol hun authentieke ambities te verzilveren - ook in masculiene organisaties waar vrouwen ondergerepresenteerd zijn.

Zij zet zich in voor genderdiversiteit en -inclusie en werkt vanuit haar coachpraktijk Hardhout en Porselein. Voor achtergrond, blogs en haar whitepaper '9 Leiderschap Versterkers voor vrouwelijke leiders - doorgroeien naar een MT/Executive rol zonder op een kerel te gaan lijken' ga naar https://hardhoutenporselein.nl

Heb je een vraag of suggestie? Of is er een leider [m/v/x] die jij graag in deze podcast zou willen horen? Mail me even op  info@hardhoutenporselein.nl


Volg ons op ...