De inclusieve arbeidsmarkt is een veelbesproken onderwerp in talloze rapporten en onderzoeken. Wat hebben al deze rapporten en onderzoeken gemeen? Ze zorgen ervoor dat de inclusieve arbeidsmarkt een abstract, technisch begrip blijft. Presentator Inge Diepman praat in deze podcastserie niet óver de inclusieve arbeidsmarkt, maar mét de personen die deze arbeidsmarkt vertegenwoordigen. In iedere aflevering staat een hoofdpersoon centraal die inclusiviteit een gezicht geeft.

• Marc, senior accountmanager en crossdresser
• Willem, netwerker inclusieve arbeidsmarkt met een vorm van autisme
• Roselien, schrijfster met een bipolaire stoornis
• Angela, objectleider en 100% afgekeurd
• Donovan en Nelson, experts in specialistische reiniging en zowel zakelijk als privé een setje
• Jack, directeur van social enterprise Breedweer die al deze mooie mensen een plek geeft
Inge Diepman gaat een dag met de hoofdpersoon op stap en praat over hoogtepunten, dieptepunten en alle struggles die daarmee te maken hebben. De intieme verhalen in de podcast ‘Kraakhelder’ opgenomen op verschillende locaties nemen de luisteraar mee in de struggles van de hoofdpersonen en maken duidelijk waar het écht over gaat op de werkvloer. En waarom het kraakhelder is dat iedereen de kans moet krijgen om zichzelf te ontwikkelen en te zijn wie hij, zij of hen wil zijn.