Afleveringen
S01 /
E09
- 05 november 2024
In onze achtste People Performance Podcast gaat Stijn Statz in gesprek met niemand minder dan Yvonne Paulussen, Chief People and Organization Officer bi...
S01 /
E08
- 24 september 2024
In deze zevende aflevering gaat Stijn Statz in gesprek met Celine Lustig, Corporate Happiness Expert bij
S01 /
E07
- 05 september 2024
In deze zesde aflevering van de People Performance Podcast gaat Stijn Statz van Reflective in gesprek met Rob Senden, HR Directeur bij
S01 /
E06
- 01 augustus 2024
In deze vijfde aflevering van de People Performance Podcast gaat Stijn Statz in gesprek met Martijn Schaffers, General Manager bij
S01 /
E05
- 30 juni 2024
In deze vierde aflevering gaat Stijn Statz in gesprek met Iris Zonneveldt, CEO en Founder van Treams. In deze podcast hoor je meer over:1️⃣ Hoe de software van Treams bijdraagt aan People Performance2️⃣ Wat Iris haar visie is op de ontwikkelingen in het HR vakgebied op basis van een...
S01 /
E04
- 02 juni 2024
In deze derde aflevering gaat Stijn Statz in gesprek met Guy van Liemt over het rendement van werkgeluk. In deze podcast: 1️⃣ Hoor je hoe Guy kijkt naar de rol van universiteiten en hogescholen in relatie tot hoe we met mensen omgaan binnen organisaties2️⃣ Gaan we dieper in op de d...
S01 /
E03
- 01 mei 2024
In deze tweede aflevering gaat Stijn Statz in gesprek met Joey Buys, CEO bij BBQ Experience Center. In deze podcast hoor je meer over:
S01 /
E02
- 16 maart 2024
In deze eerste aflevering gaat Stijn Statz in gesprek met Marc Albert, Managing Director bij TMA, over zijn definitie van People Performance en waarom het zo belangrijk is voor organisaties. Wil je meer weten over Marc? Maak dan een connectie met hem op
S01 /
E01
- 09 maart 2024
Reflective brengt iedere maand de People Performance Podcast uit. We gaan in gesprek met leiders, beslissers en experts en creëren een People Performance Movement om de werkwereld een stukje mooier te maken!
Over People Performance Podcast
Reflective brengt iedere maand de People Performance Podcast uit. Waarom?
We streven dagelijks naar de ultieme balans tussen financieel gezonde organisaties en positieve impact op het werkgeluk van medewerkers. Wij geloven dat we met People Performance de oplossing in handen hebben om organisaties en mensen duurzaam succesvol te maken in deze complexe en continu veranderende wereld. We gaan in gesprek met leiders, beslissers en experts en creëren een People Performance Movement om de werkwereld een stukje mooier te maken.