Afleveringen
S11 /
E50
- 18 mei 2026
Klopt het beeld dat generaties wezenlijk anders zijn op het werk? En is werken in Nederland echt zo veilig dat je er niet meer ziek van wordt? In deze magazine-aflevering van People Power spreekt Glenn van der Burg drie wetenschappers van Universiteit Utrecht. Over mythes in organisaties, waarom...
S11 /
E49
- 18 mei 2026
Glenn van der Burg spreekt Marcel Mens (4Growth) over spelend leren en inwerken, Toon Peek (Equip) over financiële fitheid op het werk en Oscar Lausegger (Oracle) over de impact van AI op HR. Wat levert het op voor leiders en HR als je spel, financiële duiding en AI slim combineert? Een uur vol s...
S11 /
E48
- 04 mei 2026
Zeggen hoe je ergens in zit op werk, kun je zien als een mooi uitgangspunt. Alleen kan het van de werkcultuur afhangen hoe hierop wordt gereageerd. Dat laatste kan ervoor zorgen dat mensen zich inhouden, uit angst voor gevolgen of represailles. Tica Peeman van VIStrainingen is team- en...
S11 /
E47
- 04 mei 2026
Het inzichtelijk maken van HR-processen door middel van algoritmes kan veel bruikbare informatie opleveren: een verandering in werktijden, een dip in de betrokkenheid of signalen uit het medewerkersonderzoek. Softwarebedrijf Welder biedt een tool die dit inzichtelijk maakt om zo op tijd...
S11 /
E46
- 20 april 2026
Digitalisering maakt ons werk sneller en slimmer. Werknemers schakelen continu, verwerken eindeloze informatiestromen en lijken nooit echt uit te staan. Rijn Vogelaar en Rita Zijlstra, auteurs van 'Digital wellbeing@work', legden uit hoe je slim digitaal werkt zonder jezelf onderweg kwij...
S11 /
E45
- 20 april 2026
Veel organisaties hebben hun strategie helder en hun ambities scherp. De echte winst zit in de vertaling naar dagelijks gedrag. Daar ontstaat het verschil tussen plannen maken en resultaten boeken. Organisaties die daarin slagen, zien betere prestaties, hogere betrokkenheid en meer rust op de wer...
S11 /
E44
- 13 april 2026
Wat leer je als leider van rouw op de werkvloer? Dat verlies prestaties, besluitvorming en samenwerking blijvend beïnvloedt, en dat protocollen zonder maatwerk tekortschieten. Deze aflevering laat zien waarom ruimte, lange adem en het goede gesprek geen luxe zijn, maar randvoorwaarde voor duurzam...
S11 /
E43
- 13 april 2026
Leer hoe je als leider regie houdt in crises door te anticiperen, kalmte te cultiveren en buffers te borgen. Ontdek tegelijk wat afkoelende krapte en AI betekenen voor werving en mobiliteit. Host en gasten- Presentatie: Glenn van der Burg- Gast: Frans den Boer, oprichter, Bi...
S11 /
E42
- 23 maart 2026
Rechtvaardigheid begint bij luisteren, maar wat doe je als mensen het vertrouwen in de overheid kwijt zijn? In Rotterdam stond de ombudsorganisatie voor die uitdaging. Signalen werden gemist, inwoners voelden zich niet gehoord. Hierover ging Glenn in gesprek met Marianne van den Anker. Zij stond...
S11 /
E41
- 16 maart 2026
In de topsport is talent alleen is niet genoeg. Prestaties worden gemeten, herstel wordt gepland en mentale kracht wordt net zo serieus genomen als fysieke training. Die integrale kijk op mensen mist nogal een in organisaties?Wat kan het bedrijfsleven leren van de topsport. Want...
Over New Business Radio - Work
Leiderschap, organisatieverandering, arbeidsmarkt, werkgeluk, duurzame inzetbaarheid en inclusie. Wat zijn de laatste wetenschappelijke inzichten, praktijkvoorbeelden en slimme tips. Je hoort ze in de afleveringen van onder andere 'People Power' en 'Your Next Step' van New Business Radio in dit podcastkanaal.