Afleveringen
S03 /
E02
- 15 mei 2026
Mag een zieke werknemer op vakantie als de bedrijfsarts dat afraadt? En hoe zit het met ontslag na twee jaar ziekte nu WIA-beslissingen steeds langer op zich laten wachten? Suzanne Meijers neemt je mee in de juridische vraagstukken waar iedere HR-professional mee te maken kan krijgen. Van vakanti...
S03 /
E01
- 01 mei 2026
Hoe breng je structuur aan in een snelgroeiende organisatie en hoe neem je je mensen daarin mee? Anoeska van den Brink van Flitsmeister deelt hoe zij een nieuwe performancestructuur invoerde, multidisciplinair werken opzette en kernwaarden ontwikkelde die niet aan de muur hangen maar ook g...
S02 /
E23
- 17 april 2026
Jaarlijks een medewerkerstevredenheidsonderzoek uitzetten en denken dat je weet wat er speelt? Roel Schellekens van askemo legt uit waarom dat niet meer werkt en hoe je als HR-professional feedback zo organiseert dat medewerkers echt delen wat er op de werkvloer leeft. Van lange vragenlijs...
S02 /
E22
- 03 april 2026
Wist jij dat één op de drie werknemers in Nederland een chronische aandoening heeft? Ramona Kapitein en Monique Noort duiken in deze aflevering in de campagne 'Werk Versterkt' en laten zien waarom dit enorme thema structureel wordt onderschat door HR. Van reuma tot angststoornissen: hoe cr...
S02 /
E21
- 20 maart 2026
Heb jij weleens onder een narcistische leidinggevende gewerkt? Annerieke Lulofs schreef er een praktisch handboek over en deelt in deze aflevering concrete inzichten over de impact van narcisme op de werkvloer. Van het herkennen van narcistisch gedrag tot het verschil tussen mannelijk en vrouweli...
S02 /
E20
- 06 maart 2026
Sociale veiligheid is geen "zacht" thema, het is een harde succesfactor. Maar waar ligt de grens tussen stevige feedback en grensoverschrijdend gedrag? En hoe voorkom je dat teams dichtklappen of juist doorslaan? In deze aflevering neemt Jeroen Woesthuis, expert in communicatie onder druk en mede...
S02 /
E19
- 20 februari 2026
High Potential wordt nog vaak gekoppeld aan leiderschapstrajecten en promotie, terwijl organisaties steeds afhankelijker worden van specialisten in kritische rollen. In deze aflevering onderzoeken we hoe HR High Potential kan herdefiniëren vanuit impact, complexiteit en veerkracht, en hoe een bre...
S02 /
E18
- 06 februari 2026
Een ontslagdossier dat strandt bij de rechter omdat de juridische basis wankelt? Dat is de nachtmerrie van elke HR-professional. In deze aflevering praat expert Peggie van Vugt je bij over hoe je vanaf dag één de juiste ontslaggrond kiest, ook als een situatie gaandeweg "van kleur verschiet". Gee...
S02 /
E17
- 23 januari 2026
Hoe kan jij AI op een leuke en betrouwbare manier inzetten binnen HR? In 30 minuten krijg je antwoord op onder andere deze vraag. Onze hosts Rutger en Bregje Mollee gaan namelijk in gesprek met Laurens Waling van 8vance. Hij gaat je van alles uitleggen over skill-based organiseren en hoe j...
S02 /
E16
- 09 januari 2026
In het komende halfuurtje ontdek je samen met onze hosts Rutger en Bregje Mollee hoe je onder de strafheffing fossiele auto 2027 uitkomt. Heleen Elbert van ELBERT fiscaal is deze week te gast en zij gaat je alles vertellen over de autobelastingen. Hierdoor ben jij volledig voorbereid op alle...
Over Het HR Halfuurtje
Welkom bij het "HR Halfuurtje"! Ontdek samen met hosts Rutger en Bregje Mollee alle belangrijke HR-topics, verpakt in een compacte en vermakelijke podcast. Rutger, bekend als doorgewinterde dagvoorzitter en spreker, en Bregje, een ervaren HR-professional, brengen niet alleen diepgaande inzichten, maar ook een gezonde dosis humor in elke aflevering. Door de inhoudelijke discussies in de afleveringen, leert Rutger eindelijk over onderwerpen die zijn vrouw al jarenlang aan de keukentafel aansnijdt. Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door Nmbrs en Cedeo.