Afleveringen
S01 /
E31
- 08 juli 2022
Een memorabele leider of collega zijn. Wat een prachtig woord gebruikt Martin hiervoor.
Hoe zit dat als je naar jezelf kijkt? Wat zie je? Wat denk je dat andere zien? Zou je iemand de rechtstreekse vraag durven stellen na bijvoorbeeld een intensief iets waaraan jullie hebben gewerkt: hoe was het om...
S01 /
E30
- 07 juli 2022
Ik heb wel wat met rebellen. Dat kan haast niet anders. Ben het zelf ook graag en als ik mijn moeder moet geloven al van kleins af aan. Zij had een slimme aanpak, want als ze wilde dat ik A deed, dan bood ze me optie B, waardoor ik natuurlijk lekker voor optie A ging. Rebels of gewoon puberen? Wa...
S01 /
E29
- 06 juli 2022
Ondernemer Mikkel Hofstee sleept een groot contract binnen voor zijn bedrijfje dat 'apk-keuringen' voor de vitaliteit van werknemers aanbiedt. In plaats van de grote doorbraak blijkt het het paard van Troje. "Wat waren we onnozel. En wat leden we aan grootheidswaan." Mooie lessen te leren uit deze r...
S01 /
E28
- 05 juli 2022
Een collectieve oproep voor Björn Deusings om zich te melden bij Schiphol :-) Daar zouden we graag slimmere processen zien of zij zo nu en dan eens wat mensen een vliegtuig in kunnen laten stappen. Geen eigenbelang. Verder een super interessante aflevering als je ook eens wilt nadenken over een niet...
S01 /
E27
- 04 juli 2022
Ons leven kan vaak voelen als rommelig, overweldigend, en all over the place.
Zoals een huis vol met troep, kan ons leven ook aanvoelen als een enorme puinhoop. Ietwat voor de hand liggende ideeën van Leo Babauta, maar ja het gaat natuurlijk om het doen. Weten doen we het allemaal wel :-)
S01 /
E26
- 01 juli 2022
Ron Blaauw is een van Nederlands bekendste topkoks die met verschillende restaurants Michelinsterren behaalde. Zijn geheim? Goed zijn voor het personeel. "Je moet een sfeer creëren waarin mensen graag voor je werken", zegt Blaauw. "Je kan nog zo'n mooi team neerzetten, met goede mensen, maar als je...
S01 /
E25
- 30 juni 2022
Niet alle meetings zijn klote. Klotemeetings zijn klote. Dat je het maar weet! Een heerlijke en eerlijke blik van Joost Minnaar op de overlegcultuur in ons landje. Maar niet raar natuurlijk als je mede oprichter bent van Corporate Rebels. Je hebt toestemming om de komende twee weken alle overleggen...
S01 /
E24
- 29 juni 2022
Eens of niet eens: De teamleider is verantwoordelijk voor een omgeving die motivatie, feedback, begrip, productiviteit, werkgeluk en resultaten tot stand brengt. Ik zou zelf graag het woord mede toe willen voegen want ik geloof erin dat ieder teamlid zich verantwoordelijk zou mogen voelen voor deze...
S01 /
E23
- 28 juni 2022
Ook als je niet van koffie houdt is dit echt een fijne aflevering om te luisteren, omdat Rutger je op een hele praktsche manier aan het netwerken krijgt. En van mij en Rémonde Post krijg je er ook nog een schepje bovenop.De link naar het originele artikel is:
S01 /
E22
- 27 juni 2022
Een mooi vervolg op aflevering 17 over constructief feedback geven. Ben Tiggelaar stelt nog wel wat mooie dingen ter discussie: is het wel zo belangrijk en is het subjectief? Naast praktische tips uiteraard. Twee mooie aanvliegroutes om feedback toch op te pakken binnen jouw team of bedrijf.
Over Daily Business Bites
10 minuten snacks met de beste artikelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en ondernemen. Elke werkdag.
Zorgvuldig voor jou geselecteerd én voorgelezen door Marja den Braber in maximaal 10 minuten.
Een mini snack waardoor je elke dag een beetje slimmer wordt en bijleert op gebied van persoonlijke ontwikkeling en ondernemen.
Zo makkelijk dat het je zelfs lukt als je ontzettend druk bent.