Afleveringen
S01 /
E71
- 02 september 2022
Geluk en pech zijn niet te onderschatten factoren die helaas bij het leven van een ondernemer horen. Het leven is een stuk minder maakbaar dan we denken, aldus Arko van Brakel. Een gezonde instelling!Toch zijn er drie, of eigenlijk vier factoren die je helpen meer in control te zijn over d...
S01 /
E70
- 01 september 2022
Op afstand werken: Dé discussie, een hot issue, een gevecht zelfs dat in veel bedrijven op dit moment plaatsvindt. De voorstanders, de tegenstanders, de feiten, de scripts. En het duurt al best lang eigenlijk, want de lockdowns waarin het niet anders kon, liggen al even achter ons. Hoe kun...
S01 /
E69
- 31 augustus 2022
Zit jouw team je neutraal of misschien wel wezenloos aan te kijken als je net lekker op dreef bent over jouw visie voor het team of jouw bedrijf? Dan heeft Michael Hyatt in deze aflevering 3 tips voor jou om je team te inspireren. Je gaat het in ieder geval hebben over wat er niet is:-)
S01 /
E68
- 30 augustus 2022
Heerlijk de ambitie, het geloof, de overtuigingen, de missie en hun visie van de jongens van Upfront spat uit elke zin van het artikel. En ze kloppen waardoor ze hun ziel niet aan de duivel verkopen. Nog niet tenminste. Leer ondertussen nog van alles over missie en visie en het bela...
S01 /
E67
- 29 augustus 2022
de kennis die Janneke in dit artikel deelt vind ik echt waardevol. Goed onderbouwd en uitgelegd. Op deze manier kun je een goede afweging maken of het iets voor je is: werken in een start up. Zelf heb ik met Show me the Money nog een hele andere associatie. Het was een geweldige Ultieme Ui...
S01 /
E66
- 26 augustus 2022
De eerste paar zinnen moest ik een paar keer goed lezen. Meestal maak ik teams met een gezamenlijke opdracht bewust van het feit dat ze onderling afhankelijk zijn van elkaar om het resultaat te behalen en dat dat misschien niet altijd makkelijk is, maar wel goed. Karin geeft juist v...
S01 /
E65
- 25 augustus 2022
In deze aflevering komen we tot de Hoe doe je dat dan, zo'n BHAG formuleren. En wat zijn goede voorbeelden. Kerncompetenties vind ik blijkbaar een moeilijk woord want ik zeg steeds kerncompetities. Maar nu je dit weet kun je er gewoon competenties bij bedenken. Al moeilijk genoeg lijkt me:...
S01 /
E64
- 24 augustus 2022
Een wat? Een BHAG. Een Big Hairy Audacious Goal. Sinds ik deze term alweer een hele poos geleden voor het eerst hoorde, vind ik dat zo'n lekker woord: Audacious. Remco heeft voor ons de waarom, de wat is het en de hoe van de BHAG op een rijtje gezet. Het is zelfs opgedeeld in twee delen. V...
S01 /
E63
- 23 augustus 2022
Roland wilde ooit bij Netflix werken omdat hij een boek van de HR chef had gelezen. Dat is een sterk merk of employer brand. Zo zijn er ook mensen met wie hij graag zou willen werken. Zij hebben een sterk personal brand en dat is goud waard.Vanmorgen hoorde ik van een van onze deelnemers n...
S01 /
E62
- 22 augustus 2022
6 maanden duurt het wel voordat teams voldoende vertrouwen hebben gekweekt onderling en lekker samenwerken. Volgens Jeff Gothelf dan. Ik deel de mening wel maar heb ook zeker gezien dat het langer duurt als je niet af en toe stil staat met elkaar met de vraag: hoe doen we het eigenlijk zo?...
Over Daily Business Bites
10 minuten snacks met de beste artikelen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en ondernemen. Elke werkdag.
Zorgvuldig voor jou geselecteerd én voorgelezen door Marja den Braber in maximaal 10 minuten.
Een mini snack waardoor je elke dag een beetje slimmer wordt en bijleert op gebied van persoonlijke ontwikkeling en ondernemen.
Zo makkelijk dat het je zelfs lukt als je ontzettend druk bent.