Als leidinggevende is er de valkuil om te veel te willen voldoen aan de verwachtingen van je team. Ook ik ben er weer ingetrapt bij de begeleiding van teams uit het onderwijs. Veelal praat je je eigen gedrag goed, maar onbewust spelen er een aantal andere zaken van de ontwikkeling van eigenaarschap in je team laat stagneren.
Ook interesse in een teamtraject, of toch meer voor je MT-team om het gedachtengoed van systeemgericht werken aan teamontwikkeling vanaf de top te ontwikkelen?
Of wil je gewoon dat ik eens met je meekijk op het gebied van persoonlijk leiderschap in samenhang met de ontwikkeling van jouw team?
Neem contact met me op via mieke@miekevanderkroon.nl Of zoek mij op via mijn website: www.miekevanderkroon.nl
Of connect met me op LinkedIn en stuur een dm: https://www.linkedin.com/in/miekevanderkroon/
Heb een fijne dag!
