Wat maakt dat verandering kan ontstaan, of juist vastloopt voordat de implementatie echt op gang komt?

In deze aflevering staat het fundament centraal: ik neem je mee WAAROM deze basis zo belangrijk is om met elkaar in beweging te komen. En over waarom het ontbreken van dit fundament maakt dat veranderingen blijven hangen en hoe logisch dat is. Het is ook iets waar leiders daadwerkelijk invloed hebben.

Deze serie van 5 gaat over een tweedaagse verkenning op systeemgericht werken aan onderwijsverandering. Bedoeld voor bestuurders en DB's; voor onderwijsorganisaties die merken dat een goed ingezette, en wel overwogen onderwijsambitie, in de praktijk op de scholen in werkelijkheid een weerbarstig en complex verandervraagstuk blijkt te zijn op diverse scholen.

Nieuwsgierig geworden naar dit fundament van deze verkenning waarin leidinggevend kader van scholen wordt meegenomen in systeemgericht werken aan onderwijsverandering? De flyer/ brochure is opvraagbaar. Mail naar mieke@miekevanderkroon.nl

Of kijk op mijn website voor meer informatie: www.miekevanderkroon.nl

. Of zoek mij op via LinkedIn en stuur een dm: https://www.linkedin.com/in/miekevanderkroon/

Heb een fijne dag!