In deze vierde aflevering van de serie over de Wet loontransparantie staan de informatieverplichtingen centraal. Werkgevers krijgen te maken met nieuwe verplichtingen richting (potentiële) werknemers én intern binnen de organisatie. Deze verplichtingen zijn bedoeld om beloningsverschillen inzichtelijk te maken en gelijke beloning te bevorderen. Maar wat moet u precies delen, op welk moment en hoe ver gaat die transparantie?

Samen met gastsprekers Marloes Weerts en Jessica Rehe van The Rewards Collective bespreken Tom Profijt en Imke Lintsen hoe werkgevers met deze informatieverplichtingen om kunnen gaan. Deze aflevering is onderdeel van een serie over de Wet loontransparantie.