In deze tweede aflevering in de serie over de "Wet loontransparantie" duiken we in de wereld van de functiewaardering. De wet loontransparantie verplicht organisaties om met een systematische aanpak vast te stellen welke arbeid gelijk of gelijkwaardig is. Een onmisbare stap richting transparante en uitlegbare beloning. Maar wat houdt zo’n aanpak precies in? Wat betekent het om functies ‘eerlijk’ te wegen? En hoe bepaal je eigenlijk wat ‘gelijkwaardige arbeid’ is? 

Deze aflevering is onderdeel van een serie. Luister de eerste inleidende aflevering hier: Loontransparantie: een introductie