Corona stortte ons in een collectieve cultuurshock. Wat is de impact hiervan op ons werkende leven? Werkritmes liggen al maanden volledig overhoop, we worden geconfronteerd met onzekerheid, crisisbeslissingen en de noodzaak tot aanpassen en veranderen. Hoe pas je jouw organisatiestructuur hierop aan? Hoe geef je leiding op afstand? Wat kun je nu doen om er op de lange termijn beter uit te komen? En welke nieuwe rituelen zijn nu nodig? Jitske Kramer schreef in belachelijk weinig tijd haar nieuwe boek “Werk heeft het kantoor verlaten” Ze is corporate antropoloog, spreker, ondernemer, facilitator. Oprichter van HumanDimensions. Eerder schreef ze o.a. ‘Normaal is Anders’, ‘Deep Democracy’, ‘Jam Cultures’ en managementboek van het jaar ‘De Corporate Tribe’. Luister naar de LinkedIn Live sessie met Jitske Kramer.