Met de participatiewet heeft de arbeidsparticipatie van mensen met een beperking een grote boost gekregen. Het bedrijfsleven heeft vele duizenden talenten met een beperking aangenomen. Goed nieuws. Dat zoveel mensen met een beperking aan het werk gaan, zorgt alleen ook voor veel vraagstukken en onduidelijkheden. Het stelsel van regelingen, het beleid bij organisaties is vaak niet toereikend. Waar lopen mensen met een beperking en werkgevers tegenaan? Hoe gaan we snel leren van alle nieuwe ervaring die we opdoen met werkende mensen met een beperking? En waar kan men terecht met zijn vragen? Onbeperkt aan de slag en ABN AMRO introduceren vandaag een deel van de oplossing. We gaan kennis maken met de Ombudsspits voor Werk en Participatie. Wie is hij? En wat gaat hij doen? Foto Saskia Rosmalen en Glenn van der Burg Saskia Rosmalen, Onbeperkt aan de slag en Glenn van der Burg Luister naar Saskia Rosmalen, oprichter van Onbeperkt aan de slag, Felix Bartelomij hoofd People Development van ABN AMRO, Nico Blok de Ombudsspits, Martine Schuijer van 100.000 banenproject en Marijn van Ballegooijen, Wethouder van Amstelveen.