Jonge mensen stromen weer in grote getale de arbeidsmarkt op, klaar voor hun eerste baan. In deze uitzending aandacht voor deze doelgroep en het pro-actief vormgeven aan je loopbaan. Daarvoor spreken we met met Jorn ten Brink, chef bij Kickstart your Social Impact. Hij begeleidt hoog opgeleide twijfelaars in uitdagende leer werk trajecten bij organisaties. Wat gebeurt er met young professionals in zo’n eerste fase en wat is de impact op een organisatie? Anna van der Horst werkt bij eelloo en is aan het promoveren op pro-actief loopbaan gedrag. Ze neemt ons mee hoe je mensen kan inspireren om zelf met hun ontwikkeling aan de slag te gaan. Want instrumenten zijn er ondertussen genoeg. Maar hoe krijg jij medewerkers zover dat ze er ook daadwerkelijk gebruik van gaan maken? Lees ook dit artikel in vakblad PW. Doekes Prakken is voor jou weer gedoken in interessante artikelen over mensgericht organiseren. Zo moet jij het binnenkort wellicht zonder je bakkie pleur doen, mag je niet meer thuiswerken en begint je nieuwe baan waarschijnlijk bij een uitzendbureau. En als laatste Glenn zijn irritatie. Hij irriteert zich aan een post op LinkedIn van het UWV over het verbeteren van je CV. En hoe je daarmee op de “A stapel” kunt komen en dus grotere kans op werk hebt. In de uitzending kan je luisteren waarom hij dit vreselijk irritant vindt.