"Vrouwelijk leiderschap is geen doel op zich. Maar het is wél onmisbaar bij echte verandering."

Waarom lukt het de ene organisatie wel om te vernieuwen, terwijl de andere blijft hangen in oude patronen? Het antwoord ligt vaak in wie er aan tafel zit. Diversiteit in leiderschap blijkt geen nice-to-have, maar een kritische succesfactor.

Hoe komt dat? Wat brengt vrouwelijk leiderschap in beweging dat anders blijft liggen? En hoe stimuleer je dat als leider of HR-professional?

In deze aflevering hoor je:

Heleen Otto - Draijer, leiderschapscoach en mede-oprichter bij PIT Development

Monique Koen - auteur van Schandalige Vrouwen.