De personeelskrapte in de bouw en infra is weer terug op hetzelfde niveau als voor de coronacrisis. Bouwbedrijven hebben niet alleen moeite om personeel aan te trekken, maar ook om personeel te behouden. Om hierbij te helpen heeft Volandis samen met de HAN Hogescholen en TNO het Digitaal Skills Paspoort voor Vakmensen ontwikkeld. Wat heeft de uitgebreide test met 200 deelnemers opgeleverd? Wat heb je er als werkgever en medewerker aan? Glenn van der Burg bespreekt dit met Maaike Westerbeek, adviseur Digitaal Skills Paspoort bij Volandis; Claudia Klarenbeek, projectleider Digitaal Skills Paspoort bij Volandis en onderzoeker bij Hogeschool Arnhem Nijmegen; Raymond Verhagen, algemeen directeur Betonrestore; en Jason van den Berghe, medewerker van Betonrestore en deelnemer aan het Digitaal Skills Paspoort.