Medewerkers in Nederland zijn niet betrokken. Het kennismanagement systeem (als je dat al hebt) is ernstig verouderd. Meer dan de helft van de waardevolle data binnen bedrijven blijft onbenut en zo goed als alle veranderingen mislukken. Scenario’s waarin medewerkers de uitdaging en de oplossing zijn. Hoe kun je alle kennis en kunde binnen een bedrijf inzetten om zo de concurrentie voorbij te rennen? Dat kennismanagementsysteem alleen gaat je waarschijnlijk niet helpen. Moderne technieken zouden toch een uitkomst kunnen bieden. Maar hoe dan? Dat bespreken we in deze aflevering van People Power met Reinout Böggemann, interim Change Manager; en Stijn van der Vat van Deepler.