Voor de 1,7 miljoen mensen met een arbeidshandicap is het vaak moeilijk om een baan te vinden. Recent gaf vijftig procent van de werkgevers aan dat ze niet van plan zijn om mensen met een beperking aan te nemen. Werkgevers zeggen dat ze geen werk hebben voor mensen met een beperking, vinden het te ingewikkeld, durven het niet, of weten niet hoe ze ondersteuning moeten geven. Waarom gaat het zo moeilijk? Wat kunnen mensen met een arbeidsbeperking zelf doen, moeten ook zij niet een stapje extra zetten? Glenn van der Burg bespreekt dit met zijn gasten: Rik van Berkel, Hoogleraar Bestuurs- en Organisatiewetenschap aan de Universiteit Utrecht; en Michele de Vries, Specialist Arbeidsparticipatie bij VodafoneZiggo.