Om mee te kunnen met de razendsnelle veranderingen moeten de meeste organisaties en hun mensen hun manier van werken voortdurend aanpassen – en dat is lastig. Maar hoe verander je dan organisaties en mensen? In People Power Change gaan Jeroen Busscher en Glenn van der Burg in gesprek met mensen die veranderingen aanvoeren. Zij noemen hen change agents. Change agents zijn de inspiratiebron voor de gedragsverandering van anderen. Jeroen en Glenn onderzoeken hoe change agents denken, maar vooral hoe zij doen. Hoe veranderen zij organisaties, teams of individuen? Veranderen is integraal onderdeel van ons leven en werken geworden. We moeten wel veranderen, omdat de organisatie waarvoor we werken verandert of onze baan verandert. Maar hoe doet een kunstenaar dat? Die heeft immers geen baas die zegt wat zij moet doen. Wij vragen het onze gast, kunstenaar Merel Ellen.