Werknemers moeten steeds meer doen en hebben daar steeds minder zelf over te zeggen. Dit vertaalt zich in een stijging van de burn-outklachten bij werknemers. Volgens TNO onderzoek heeft 1 op de 6 medewerkers deze klachten. Aan de andere kant laten andere onderzoeken laten zien dat vitale medewerkers loyaler en creatiever zijn, beter presteren en slimmer werken in vergelijking tot hun niet vitale collega’s. Het is dus zaak voor organisaties om medewerkers gezond en vitaal houden. Maar hoe doe je dat? Wat is gezond en vitaal eigenlijk? Maar vooral: wat doe je als het toch mis gaat? Daarover gaat Glenn van der Burg in gesprek met Martine Bolhuis, Managing Consultant Duurzame Inzetbaarheid bij Centraal Beheer; Fennanda Heeres, Verzuimmanager bij Achmea; en Annet de Lange, lector HRM en hoogleraar succesvol ouder worden op het werk aan de Open Universiteit.