Werk is er voor mensen en niet andersom. De arbeidsmarkt is krap en daarom gaan we in deze reeks afleveringen opzoek naar oplossingen voor de vraagstukken waar we in de arbeidsmarkt voor staan. Maar welke oplossingen kunnen we bedenken om meer mensen sneller en slimmer aan de slag te helpen? Hoe zorgen we dat werk waardevol is voor mensen en de mens centraal staat bij het zoeken en matchen? Het vraagstuk van deze maand betreft KLM. Zo’n 10.000 stewards en stewardessen vliegen het hele jaar rond de wereld. Samen zorgen ze voor de prettige reis van 77 miljoen passagiers. Vliegen is een zwaar beroep. De uren, de tijdverschillen en natuurlijk kan je niet echt een off-day hebben als je voor die excellente service moet zorgen. Hoe zorgt KLM voor duurzame inzetbaarheid van al het vliegend personeel? Zodat zij kunnen blijven presteren met plezier. Erik Marcelis, projectleider van My Journey KLM; Peter Overdijk, Vice President Cabin Crew Management en Siebren Houtman, directeur van eelloo vertellen in deze aflevering van People Power hoe zij dat hebben aangepakt.