Iedereen moet kans hebben op mooi werk. Klinkt logisch en iedereen is voor. Toch staan veel mensen met een arbeidsbeperking langs de kant van de arbeidsmarkt. Hoe kun jij ervoor zorgen dat je een inclusieve organisatie wordt? Waar mensen met een beperking jouw collega zijn? In het sociaal akkoord is afgesproken dat werkgevers de komende jaren voor 100.000 banen gaan zorgen voor mensen met een beperking. People Power maakte 5 uur lang live radio bij het congres “Inclusie? Just do it! van ABN AMRO en Ctalents. Tijdens de uitzending spraken presentatoren Glenn van der Burg en Ron Lemmens met inclusie experts en praktijkvoorbeelden van diverse organisaties. Waar vind ik kandidaten? Waar begin ik? Hoe organiseer ik de begeleiding? Wat is beter: bestaande functies invullen of functies creëren? Welke wet- en regelgeving moet ik rekening mee houden? Hoe zorg ik voor draagvlak? In dit tweede uur luister je naar: Sandra Ballij, Karin van der Haar en Maaike Landman