Op het gebied van recruitmenttechnologie zijn veel bedrijven actief die op een innovatie manier recruitmenttools ontwikkelen. Daarnaast zijn er diverse organisaties die deze tools op een bijzonder effectieve wijze inzetten. De kennis, kunde en de ervaringen die hiermee gepaard gaan, zijn interessant om te delen. Hierdoor ontstaan weer nieuwe inzichten en mogelijkheden die ook voor andere organisaties zeer relevant kunnen zijn. Jaarlijks worden de recruitment tech awards uitgereikt. Eelloo en Intelligence Group zijn beiden genomineerd voor de recruitment tech award. Vandaag zijn daarom Anne Coolen, Jaap Jan van Assen van eelloo en Inge Vuik van Intelligence Group te gast. We spreken met hen over: Hoe ziet de nieuwe innovatieve en mensgerichte recruitment aanpak voor het selecteren van trainees bij de gemeente Utrecht eruit? Wat is het Europees Recruitment Dashboard van Intelligence Group?