Met dit keer Ynske Bos. In haar werk begeleidt Ynske (veelal jonge) mensen in hun ontwikkeling en loopbaan. Vanuit die achtergrond wil Ynske het met ons hebben over generaties op de werkvloer. Maar niet op de manier waarop we vaak naar verschillende generaties kijken en hoe we erover praten. We kijken en handelen momenteel te veel vanuit groepsdenken, in plaats van oog te hebben voor het unieke individu met zijn of haar talenten en motivaties. Hoe het wel kan? Luister deze aflevering van GroeiGesprekken! 

Over Groeigesprekken:

Wat is belangrijker? WAT je bent of WIE je bent? Vragen als: waar krijg jij energie van? Wat is jouw droombaan? Welke rollen kun je met jouw talenten nog meer invullen zijn vaak moeilijk te beantwoorden. “Jezelf kennen” is namelijk zo eenvoudig nog niet. Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling zijn niet vanzelfsprekend. Vaak ligt onze focus op kennis en wat je doet of hebt gedaan. In het onderwijs, in de studie en tijdens het inwerken.

Wij geloven dat dit anders kan en moet. Natuurlijk is kennis belangrijk, maar wie je bent en wat je kunt, je basisvaardigheden, bepalen in welke mate deze kennis kan worden verwerkt en toegepast. In deze podcast willen we een verandering inzetten. Zodat we als organisaties veel meer gaan kijken naar waar mensen nieuwsgierig naar zijn en waar hun talenten zitten. Zodat de mensen die in die organisaties werken meer energie van hun werk krijgen.

Kijk op www.skillz-up.com