Araya Sumter, de directeur-generaal, heeft een visie op bestaanszekerheid en is op zoek naar vernieuwing in de aanpakken van schulden. Ze heeft onlangs haar voltallig Management Team meegenomen naar de aanpak Sschulden Vrije Buurt(en) in de flats Gravenstein en Geldershoofd omdat de werkwijze daar aansluit bij de visie op bestaanszekerheid. Araya is ook veel in gesprek met het IPW, dat in opdracht van het Ministerie SZW een leergang ‘Schuldenvrije wijk’ over collectieve aanpak van schulden aanbiedt. Binnen deze leergang wordt gewerkt aan een soort blauwdruk voor een collectieve aanpak, zodat niet iedere gemeente opnieuw het wiel hoeft uit te vinden en zodat het Rijk hierin kan meebewegen. Albert Jan Kruiter noemt het ‘de kraamkamer voor de bijzondere overheid’. De gedachte is dat een collectieve aanpak van schulden kan maken dat er kosten voor de samenleving worden bespaard en die ‘winst’ zou ook weer terug moeten vloeien naar de community.

Jennifer heeft zelf als kind meegemaakt dat er deurwaarders langs kwamen en merkte dat deze ervaring ‘in haar lijf’ is gaan zitten, toen ze als volwassene gedupeerde werd van het Toeslagen Schandaal. Omdat ze zelf heeft ervaren hoe waardevol lotgenootschap is, zet ze zich vol overtuiging in voor het faciliteren en ondersteunen van de bestaande en nieuwe aanpakken SVB in Amsterdam waarin een belangrijke rol is weggelegd voor ervaringsdeskundigheid. Tegelijkertijd is verantwoording van de aanpak SVB voor de gemeente belangrijk en daarom dus op naar Den Haag!

Interesse in het onderwerp beluister dan ook de voorgaande afleveringen in de serie “luister naar de buurt”.

“De kracht is om niet blijven hangen in een systeem dat bewoner met schulden onderdrukt, tegelijkertijd mensen aan het werk helpen en dan blijkt dat iedereen wat wil doen voor zijn buurt. Rust roest, arbeid ademt.” - Noureddine

Bij hun op bezoek is Sjoukje Alta, directeur van het Gemeentelijk Management Team (GMT). Sjoukje is als directeur GMT onder meer verantwoordelijk voor Nieuw West en altijd op zoek naar beter passende manieren van werken. Er is haar veel aan gelegen dat mensen niet in armoede leven in de stad Amsterdam en wil daarom van deze buurtwerkers weten, wat maakt jullie aanpak zo bijzonder en geslaagd hier in Nieuw West? Waar moeten zij als management meer ruimte voor maken? Het antwoord blijkt verrassend eenvoudig.. Interesse? Beluister dan deze en de andere afleveringen van de podcast serie “Luister naar de buurt”.