Een openhartig gesprek over keihard groeien, bijna omvallen door corona, en waarom de 5 AM Club echt niet voor iedereen werkt.

Host Jelle Drijver en zijn nieuwe sidekick Joris Vermeulen gaan in gesprek met twee door de wol geverfde ondernemers: Luuk Koedam (Founder van Intractive) en Wouter de Bruijne (voormalig ParkBee, nu expert in Founder Resilience).

🎧 In deze aflevering bespreken we:

De ParkBee Journey: Hoe Wouter met ParkBee €40 tot €50 miljoen aan financiering ophaalde, maar ook de impact van de Britse expansie en de harde klap van COVID (waarbij in één klap 80% van de omzet wegviel).

De Koning van de Pivot: Luuk’s transformatie van City Challenge naar Intractive. Hoe hij tijdens de lockdowns noodgedwongen switchte van toerisme naar een SaaS-platform voor recruitment en HR.

Founder Resilience: Waarom 70% van de founders vindt dat ze te weinig aan hun eigen veerkracht doen. Wouter interviewde ruim 200 ondernemers en deelt de patronen die hij ontdekte.

De eenzaamheid van de leider: Waarom je vrienden je niet begrijpen als je over je business praat, en waarom peer-to-peer contact met andere founders cruciaal is.

De 'Birthday Check': Een simpele graadmeter voor je werkplezier. Praat je op verjaardagen honderduit over je bedrijf, of ontwijk je het onderwerp liever?

Quote uit deze aflevering: "Minder tijd voor vrienden, voor sporten... Om dan ook nog extra stappen te zetten voor je mentale veerkracht, dat voelt heel moeilijk. Maar je moet zien dat het werkt. Het gaat erom dat het met jou goed gaat in de basis, zodat je ook voor anderen en je bedrijf kunt zorgen."
— Wouter de Bruijne

Met Jelle Drijver (Dotslash), Ilse Berends & Maaike Kamps (VBK Advocaten)

Wat moet je als founder écht weten voordat je een term sheet tekent? In deze aflevering duiken we in de wereld van investeringsafspraken met Ilse Berends en Maaike Kamps van Van Benthem & Keulen (VBK), hét juridische kantoor uit Utrecht en sinds oktober 2024 juridisch partner van Dotslash.

Maaike en Ilse begeleiden startups, scale-ups en investeerders dagelijks bij fusies, overnames en investeringen. Samen met host Jelle Drijver bespreken ze de inhoud van een term sheet, veelgemaakte fouten, slimme onderhandelingstactieken en waarom je als founder altijd scherp moet blijven – ook als het gesprek nog ‘voorlopig’ lijkt.

Wat komt aan bod:

1. Wat is een term sheet en waarom is die moreel bindend?
2. De twee hoofdcategorieën: economische rechten & controle-afspraken
3. Welke afspraken moet je altijd goed uitonderhandelen?
4. Veelgemaakte fouten door startups (en hoe je die voorkomt)
5. Onderhandelingstactieken: wat zijn jouw must-haves versus nice-to-haves?
6. Tips om als startup het initiatief te nemen in het proces

💡 Key takeaway:

Onderhandelen over een term sheet is geen formaliteit. Het is het moment waarop je de spelregels bepaalt voor de rest van je samenwerking met een investeerder.

📅 VBK Kennissessie bij Dotslash Utrecht

Wil je na deze aflevering doorpakken? Schrijf je in voor de gratis kennissessie over term sheet negotiations:

🗓️ 26 mei 2025 om 11:30

📍 Dotslash Utrecht (inclusief lunch!)

🔗 Inschrijven: https://lu.ma/gyhson4j

🎧 Luister nu en zorg dat je sterker aan de onderhandelingstafel zit!

------------

In Dotslash On-Air hoor je gesprekken en verhalen van startup & scale-up founders, corporate partners en investeerders uit het netwerk van Dotslash Utrecht. 

Hoorde je iemand met wie je graag in contact wil komen? Presentator en communitymanager Jelle Drijver verbindt jullie graag aan elkaar.

Jouw verhaal ook een keer in deze podcast? Stuur een e-mail naar info@dotslash.nl.

Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door: (in willekeurige volgorde) Deloitte, Capgemini, Rabobank, Van Benthe & Keulen advocaten en notarissen, Peper in je Pand, Gemeente Utrecht, StartUp Utrecht, ROM Utrecht Region, SHV, BORON Management, Hogeschool Utrecht, GREEN real-estate en Peper in je Pand. Stuk voor stuk partners van Dotslash, dé Startup locatie van Nederland.

Dotslash Utrecht:

Website: http://dotslash.nl

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/dotslashutrecht

Presentator: Jelle Drijver

Linkedin: http://linkedin.com/in/jelledrijver

Muziek: Kitchen Collective

Spotify: https://open.spotify.com/album/1cfOvYx0AeuFv3iLyaqEPE?si=S3gYuGC6SPC9NEVXdde8QA

Hoorde je iemand met wie je graag in contact wil komen? Presentator en communitymanager Jelle Drijver verbindt jullie graag aan elkaar.

Jouw verhaal ook een keer in deze podcast? Stuur een e-mail naar info@dotslash.nl.

Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door: (in willekeurige volgorde) Deloitte, Capgemini, Rabobank, Peper in je Pand, Gemeente Utrecht, StartUp Utrecht, SHV, Philadelphia Zorg, BORON Management, GREEN real-estate en Peper in je Pand. Stuk voor stuk partners van Dotslash, dé Startup locatie van Nederland.

Dotslash Utrecht:

Website: http://dotslash.nl

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/dotslashutrecht

Presentator: Jelle Drijver

Linkedin: http://linkedin.com/in/jelledrijver

Muziek: Kitchen Collective

Spotify: https://open.spotify.com/album/1cfOvYx0AeuFv3iLyaqEPE?si=S3gYuGC6SPC9NEVXdde8QA

====

In Dotslash On-Air hoor je gesprekken en verhalen van startup & scale-up founders, corporate partners en investeerders uit het netwerk van Dotslash Utrecht. 

Hoorde je iemand met wie je graag in contact wil komen? Presentator en communitymanager Jelle Drijver verbindt jullie graag aan elkaar.

Jouw verhaal ook een keer in deze podcast? Stuur een e-mail naar info@dotslash.nl.

Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door: (in willekeurige volgorde) Deloitte, Capgemini, Rabobank, Peper in je Pand, Gemeente Utrecht, StartUp Utrecht, SHV, Philadelphia Zorg, BORON Management, GREEN real-estate en Peper in je Pand. Stuk voor stuk partners van Dotslash, dé Startup locatie van Nederland.

Dotslash Utrecht:

Website: http://dotslash.nl

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/dotslashutrecht

Presentator: Jelle Drijver

Linkedin: http://linkedin.com/in/jelledrijver

Muziek: Kitchen Collective

Spotify: https://open.spotify.com/album/1cfOvYx0AeuFv3iLyaqEPE?si=S3gYuGC6SPC9NEVXdde8QA

In het gesprek bespreken we een onderzoek van Indeed, dat onderzoek konden we niet delen maar wel onderstaande gegevens (onderzoek is van 2de helft 2020).

Meer dan duizend werknemers en vijfhonderd werkgevers werden ondervraagd naar hun voorkeuren op dit gebied. Maar liefst 93 procent van de werkende Nederlanders geeft aan de aanwezigheid van een pensioenregeling bij een werkgever belangrijk te vinden. 88 procent van de werkgevers denkt daar hetzelfde over. Volgens Sander Poos, Managing Directer van Indeed Benelux, is Nederland een echt pensioenland en vinden wij het een comfortabel gevoel om te kunnen sparen en zekerheid voor later op te bouwen.

Top 10 secundaire arbeidsvoorwaarden van werknemers

• Pensioenregeling 93%
• Reiskostenvergoeding 85%
• Scholing- en studiefaciliteiten 83%
• Dertiende maand 79%
• Doorgroeimogelijkheden 78%
• Extra vakantie-/verlofdagen 75%
• Weekend-, avond- of overwerktoeslag 75%
• Betaald zorgverlof 74%
• Flexibele werktijden 73%
• Bonussen 65%

Top 10 secundaire arbeidsvoorwaarden van werkgevers

• Pensioenregeling 88%
• Reiskosten 87%
• Scholing- en studiefaciliteiten 85%
• Doorgroeimogelijkheden 82%
• Flexibele werktijden 78%
• Dertiende maand 70%
• Bedrijfsuitjes 69%
• Telewerken/mogelijkheden tot thuiswerken 69%
• Weekend-, avond- of overwerktoeslag 69%
• Bonussen 67%

====

In Dotslash On-Air hoor je gesprekken en verhalen van startup & scale-up founders, corporate partners en investeerders uit het netwerk van Dotslash Utrecht. 

Hoorde je iemand met wie je graag in contact wil komen? Presentator en communitymanager Jelle Drijver verbindt jullie graag aan elkaar.

Jouw verhaal ook een keer in deze podcast? Stuur een e-mail naar info@dotslash.nl.

Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door: (in willekeurige volgorde) Deloitte, Capgemini, Rabobank, Peper in je Pand, Gemeente Utrecht, StartUp Utrecht, SHV, Philadelphia Zorg, BORON Management, GREEN real-estate en Peper in je Pand. Stuk voor stuk partners van Dotslash, dé Startup locatie van Nederland.

Dotslash Utrecht: 
Website: http://dotslash.nl
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/dotslashutrecht

Presentator: Jelle Drijver
Linkedin: http://linkedin.com/in/jelledrijver

Muziek: Kitchen Collective

Spotify: https://open.spotify.com/album/1cfOvYx0AeuFv3iLyaqEPE?si=S3gYuGC6SPC9NEVXdde8QA

Grenzen verleggen met Technologie

Henk, door velen beschouwd als een “mad scientist”, heeft een passie voor het vinden van betekenis in nieuwe technologieën, vooral in complexe bedrijfsomgevingen. Terwijl Roderick met zijn team bij Roseman Labs innovatieve software ontwikkelt waarmee organisaties kunnen samenwerken zonder gevoelige data te hoeven delen. Dit is vooral relevant in sectoren zoals de zorg, waar privacy van cruciaal belang is.

Bruggen bouwen tussen klanten en innovatieve start- en scaleups

De kern van Capgemini’s missie is het ondersteunen van bedrijven op het gebied van informatietechnologie. Door hun expertise, kennis en netwerk in te zetten, faciliteert Capgemini gesprekken tussen verschillende partijen zoals collega’s, klanten en partners. Deze gesprekken hebben als doel te ontdekken of er mogelijkheden voor samenwerking zijn. Een specifieke case die ter sprake kwam, betrof een grote overheidsinstelling met een data-vraagstuk rond privacy, waarbij Capgemini een sleutelrol speelde.

Betekenis geven aan technologie

In het derde deel van het gesprek word dieper ingegaan op de betekenis van technologie. Hoe helpt Capgemini haar klanten om deze betekenis te begrijpen en te integreren in hun organisaties? Een voorbeeldproject met ProRail werd besproken, waarbij een enquêteoplossing werd ontwikkeld ism een andere Dotslasher: 2DaysMood. Zo’n samenwerking tussen verschillende partijen leidt tot win-win-win situaties, waarbij alle betrokkenen profiteren.

Roseman Labs: Van Breda naar Utrecht

Roseman Labs, oorspronkelijk opgericht in Breda, verhuisde naar Utrecht vanwege de centrale ligging en groeimogelijkheden. Met een recent opgehaalde financiering van 4 miljoen euro tijdens een Seed-ronde, en de steun van prominente investeerders zoals Gabe Monroy van Google, blijft ze zich uitbreiden en innoveren.

Reflecties en toekomstvisie

Het pad naar groei en financiering is niet altijd gemakkelijk geweest voor Roseman Labs. Er zijn uitdagingen geweest, zoals het besluit van het team om een financieringsronde niet door te laten gaan. Maar ondanks de uitdagingen, blijft het team gedreven en trots op hun prestaties.

====

In Dotslash On-Air hoor je gesprekken en verhalen van startup & scale-up founders, corporate partners en investeerders uit het netwerk van Dotslash Utrecht. 

Hoorde je iemand met wie je graag in contact wil komen? Presentator en communitymanager Jelle Drijver verbindt jullie graag aan elkaar.

Jouw verhaal ook een keer in deze podcast? Stuur een e-mail naar info@dotslash.nl.

Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door: (in willekeurige volgorde) Deloitte, Capgemini, Rabobank, Peper in je Pand, Gemeente Utrecht, StartUp Utrecht, SHV, Philadelphia Zorg, BORON Management, GREEN real-estate en Peper in je Pand. Stuk voor stuk partners van Dotslash, dé Startup locatie van Nederland.

Dotslash Utrecht:

Website: http://dotslash.nl

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/dotslashutrecht

Presentator: Jelle Drijver

Linkedin: http://linkedin.com/in/jelledrijver

Muziek: Kitchen Collective

Spotify: https://open.spotify.com/album/1cfOvYx0AeuFv3iLyaqEPE?si=S3gYuGC6SPC9NEVXdde8QA

Hoofdpunten:

Achtergrond van Alex: Opgroeien in Lange Dijk en studeren in Enschede. Alex deelt over zijn vroege ambitie om te ondernemen en zijn ervaringen bij zijn bijbaan in een supermarkt waarbij hij vroeg om loonsverhoging omdat hij sneller en efficiënter werkte dan een collega van 50 en het oneerlijk vond om minder betaald te krijgen dan hij. Zijn mening: hard werken moet beloond worden is sindsdien onveranderd. En dat het wordt beloond hoor je verderop in de podcast.

Eerst behandelen we zijn eerste stappen in ondernemerschap: Twee mislukte bedrijven tijdens zijn studietijd en de waardevolle lessen die hij daaruit heeft getrokken.

Technologische evolutie: Van de opkomst van QR-codes tot de potentie van NFC in de toekomst. Hoe NFC-links en programmeren Alex heeft geholpen in zijn carrière.

Exceloplossing.nl: Alex's start met programmeren in Excel en hoe automatisering waarde kan toevoegen aan bedrijven.

Fiscale tips: Alex deelt zijn ervaringen met de Kamer van Koophandel en geeft tips over financiële administratie.

Samenwerking met Denemarken: Hoe een zelfgemaakt boekhoudpakketje tot een zakelijke kans leidde en de uitdagingen van samenwerken met partners uit andere landen.

Persoonlijke en zakelijke groei: De moeilijkheden van zakelijke beslissingen en het belang van het scheiden van emoties van zakelijke keuzes.

XBRL-rapportages: Het belang van XBRL in financiële rapportages en hoe Parsupport hierin waarde heeft toegevoegd voor klanten.

Verkoop van Parseport: Het intensieve proces van de verkoop van zijn bedrijf en de ervaringen die daarbij komen kijken.

Afsluiting:

Het verhaal van Alex de Jong laat zien dat ondernemen een reis is vol met uitdagingen, maar ook met veel leerzame momenten. Zijn advies? Blijf gefocust op je kernactiviteiten en laat je niet afleiden door taken die daar niet bij horen.

Bedankt voor het luisteren naar deze aflevering van ./on-air! Blijf ons volgen voor meer inspirerende interviews met founders, teams en partners in Nederland. Je kunt ons ook bereiken via onze website Dotslash.nl voor feedback of suggesties.

Actiepunten voor luisteraars:

Overweeg welke taken je kunt automatiseren in je eigen bedrijf om efficiënter te werken.

Reflecteer op je eigen focus en kernactiviteiten. Zijn er dingen waar je 'nee' tegen moet zeggen?

====

In Dotslash On-Air hoor je gesprekken en verhalen van startup & scale-up founders, corporate partners en investeerders uit het netwerk van Dotslash Utrecht. 

Hoorde je iemand met wie je graag in contact wil komen? Presentator en communitymanager Jelle Drijver verbindt jullie graag aan elkaar.

Jouw verhaal ook een keer in deze podcast? Stuur een e-mail naar info@dotslash.nl.

Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door: (in willekeurige volgorde) Deloitte, Capgemini, Rabobank, Peper in je Pand, Gemeente Utrecht, StartUp Utrecht, SHV, Philadelphia Zorg, BORON Management, GREEN real-estate en Peper in je Pand. Stuk voor stuk partners van Dotslash, dé Startup locatie van Nederland.

Dotslash Utrecht:

Website: http://dotslash.nl

Linkedin: https://www.linkedin.com/company/dotslashutrecht

Presentator: Jelle Drijver

Linkedin: http://linkedin.com/in/jelledrijver

Muziek: Kitchen Collective

Spotify: https://open.spotify.com/album/1cfOvYx0AeuFv3iLyaqEPE?si=S3gYuGC6SPC9NEVXdde8QA

De een koos voor sharefunding via Eyevestor, de ander klopte met succes aan bij de RVO en later bij de ROM Utrecht Region. 

Ze deelden hun ervaringen met verschillende financieringsbronnen, waaronder sharefunding via Eyevestor, de Rabobank innovatielening en steun van de regionale investeringsmaatschappij (ROM), maar benadrukten ook de uitdagingen van het aantrekken van financiering in een vroeg stadium.

====

In Dotslash On-Air hoor je gesprekken en verhalen van startup & scale-up founders, corporate partners en investeerders uit het netwerk van Dotslash Utrecht. 

Hoorde je iemand met wie je graag in contact wil komen? Presentator en communitymanager Jelle Drijver verbindt jullie graag aan elkaar.

Jouw verhaal ook een keer in deze podcast? Stuur een e-mail naar info@dotslash.nl.

Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door: (in willekeurige volgorde) Deloitte, Capgemini, Rabobank, Peper in je Pand, Gemeente Utrecht, StartUp Utrecht, SHV, Philadelphia Zorg, BORON Management, GREEN real-estate en Peper in je Pand. Stuk voor stuk partners van Dotslash, dé Startup locatie van Nederland.

Dotslash Utrecht:

Website: http://dotslash.nl
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/dotslashutrecht

Presentator: Jelle Drijver
Linkedin: http://linkedin.com/in/jelledrijver

Muziek: Kitchen Collective

Spotify: https://open.spotify.com/album/1cfOvYx0AeuFv3iLyaqEPE?si=S3gYuGC6SPC9NEVXdde8QA

Marie-Jeannine legt uit dat een startupmissie geschikt is voor ondernemers die hun product willen testen of internationaal willen opschalen. Ze benadrukt ook dat het belangrijk is om je goed voor te bereiden op zo'n missie, met een duidelijk doel in gedachten. Daarnaast bespreken Jelle en Maurits de rol van de Startup Liaison Officers (SLO's) die door de Nederlandse overheid worden betaald om startups te helpen bij marktinformatie en contacten in het buitenland. De Nederlandse overheid faciliteert deze missies omdat ze makkelijker toegang hebben tot gesloten markten en omdat de Nederlandse markt uiteindelijk te klein kan worden voor groeiende bedrijven.

Je leert over het verschil tussen handelsmissies en startupmissies, hoe je je kunt voorbereiden op zo'n missie, wat er tijdens een missie gebeurt, en welke ondersteuning er beschikbaar is via SLO's en andere ambassades/consulaten.

De Nederlandse overheid faciliteert de internationalisering van startups en scale-ups. Tom van de ROM Utrecht Region werkt samen met de RVO om bedrijven in regio Utrecht te helpen bij het internationaal zakendoen. Ze bieden ondersteuning, coaching en begeleiding aan ondernemers. Voorbeelden hiervan zijn missies naar Londen en Düsseldorf. Jeroen van Geelen heeft na een introductie vanuit Dotslash en dankzij hulp van de overheid een deal kunnen sluiten met een Amerikaanse partij na een missie naar San Francisco. De warme introductie helpt enorm bij het openen van deuren. Er wordt daarbij ook samengewerkt met NBSO's, zoals Peter Post in California.

Jelle Drijver, Marie-Jeannine en Maurits besprken de plannen van RVO voor toekomstige missies. Ze geven aan dat er een selectie wordt gemaakt op basis van input van startups en regio's. Er worden al verschillende missies gepland, zoals AirTag in Düsseldorf, Web Summit in Lissabon, SLUSH in Helsinki en CES in Las Vegas. Tom Willebrandts legt uit dat ROM samenwerkt met partners om startups te ondersteunen bij de missies. Hij benadrukt ook het belang van netwerken tijdens deze evenementen. Jeroen Van Geelen geeft aan dat hij zeker nog eens wil meegaan op een missie omdat het waardevol is voor de ontwikkeling van zijn bedrijf en netwerk.

=========

In Dotslash On-Air hoor je gesprekken en verhalen van startup & scale-up founders, corporate partners en investeerders uit het netwerk van Dotslash Utrecht. 

Hoorde je iemand met wie je graag in contact wil komen? Presentator en communitymanager Jelle Drijver verbindt jullie graag aan elkaar.

Jouw verhaal ook een keer in deze podcast? Stuur een e-mail naar info@dotslash.nl.

Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door: (in willekeurige volgorde) Deloitte, Capgemini, Rabobank, Peper in je Pand, Gemeente Utrecht, StartUp Utrecht, SHV, Philadelphia Zorg, BORON Management, GREEN real-estate en Peper in je Pand. Stuk voor stuk partners van Dotslash, dé Startup locatie van Nederland.

Dotslash Utrecht:
Website: http://dotslash.nl
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/dotslashutrecht

Presentator: Jelle Drijver
Linkedin: http://linkedin.com/in/jelledrijver

Muziek: Kitchen Collective
Spotify: https://open.spotify.com/album/1cfOvYx0AeuFv3iLyaqEPE?si=S3gYuGC6SPC9NEVXdde8QA

Nicolo discusses the challenges of valuing a company in its early stages and explains why traditional valuation methods don't work. He mentions that the Rabo Innovation Loan is a non-dilutable way of financing the company, providing time to generate cashflow before repayment begins. The loan has allowed Centric AI to hire necessary team members, increase revenues, and reach almost break-even status. 

Nicolo also highlights how having support from an established organization like Rabobank helps with validation for investors and clients. The loan has enabled growth for Syntric AI by unlocking hiring and infrastructure costs. 

In addition to financial support, Nicolo appreciates the bank's guidance and commercial validation. For the future, he aims to close deals with target companies in their solid pipeline while considering additional investment for developing new product lines focused on generating synthetic artificial faces.

The speaker discusses the need to generate artificial people for various AI applications, such as weapon detection and fall detection for the elderly. The ownership of the generated faces is attributed to Syntric AI, and they offer two business models - a permanent license or a subscription model. The length of contracts can vary depending on regulatory constraints, with potential extensions for certain industries like automotive. The speaker notes that companies often start with the pay-as-you-go option before moving to a recurring partnership once convinced of its effectiveness. Lastly, they advise startup entrepreneurs to start early due to challenges in attracting investment at an early stage.

TAKEAWAYS

• Main guest: Nicolo Comparini, from Syntric AI.
• Company focuses on building AI models using millions of examples..
• Rabobank Startup Scale Up team provides loans, knowledge, and network.
• Rabobank's innovation loan.
• Nicolo discusses the importance of reporting to investors and how this forces you to zoom out.
• Nicolo explains several startup and scale-up terms.
• Importance of finding clients and go-to-market channels.
• Application process for the Rabo Innovation loan.
• Financial projections and pitch deck are required for the application.
• Bank looks at documentation, proof points, and the proposition.
• Nicolo's objectives for the next year include generating artificial people and working on algorithms.
• Nicolo's advice to startup entrepreneurs regarding the Rabo Innovation Loan is to start early.

====

In Dotslash On-Air hoor je gesprekken en verhalen van startup & scale-up founders, corporate partners en investeerders uit het netwerk van Dotslash Utrecht. 

Hoorde je iemand met wie je graag in contact wil komen? Presentator en communitymanager Jelle Drijver verbindt jullie graag aan elkaar.

Jouw verhaal ook een keer in deze podcast? Stuur een e-mail naar info@dotslash.nl.

Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door: (in willekeurige volgorde) Deloitte, Capgemini, Rabobank, Peper in je Pand, Gemeente Utrecht, StartUp Utrecht, SHV, Philadelphia Zorg, BORON Management, GREEN real-estate en Peper in je Pand. Stuk voor stuk partners van Dotslash, dé Startup locatie van Nederland.

Dotslash Utrecht:
Website: http://dotslash.nl
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/dotslashutrecht

Presentator: Jelle Drijver
Linkedin: http://linkedin.com/in/jelledrijver

Muziek: Kitchen Collective

Spotify: https://open.spotify.com/album/1cfOvYx0AeuFv3iLyaqEPE?si=S3gYuGC6SPC9NEVXdde8QA

De Rabobank biedt verschillende faciliteiten en producten aan voor startups en scale-ups. Voor startups die bezig zijn met het valideren van hun product, bieden ze bijvoorbeeld de Rabo Innovatie Lening (RIL), een achtergestelde lening zonder zekerheden. Deze lening heeft een aflossingsvrije periode van twee jaar. De rente op deze lening is gekoppeld aan Euribor en momenteel 10%, waar ze vorig jaar nog 7% was. 

Daarnaast heeft de Rabobank ook financieringsoplossingen voor bedrijven in de tussenfase tussen start-up en scale-up, zoals Money Meets Ideas waarbij ondernemers worden gekoppeld aan Angel investors. 

Anouk vertelt dat zij zelf hebben meegedaan aan Money Meets Ideas om financiering te krijgen. En dat ze continu creatief zijn geweest met geld besparen in hun bedrijf. De Rabobank kijkt bij het besluit om samen te werken niet alleen naar het financiële plaatje, maar ook naar andere aspecten zoals het team achter het bedrijf en of er groei potentieel is op lange termijn. Dat er zorgvuldig met geld wordt omgesprongen ziet de bank bij een beoordeling van een financieringsaanvraag zeker als iets positiefs.

Anouk bespreekt het belang van voldoende aandelen hebben als founder in een startup om (de kans op nieuwe) investeerders te behouden. De Rabobank kijkt naar het totaalplaatje bij het beoordelen van financiering, inclusief team, businessmodel en verdienmodel. Ze hebben Anouk geholpen met een kredietfaciliteit om de tijdelijke cashflow uitdagingen waar ze door harde groei mee kampten op te lossen.

Ze overwogen dure financieringsopties, maar uiteindelijk kwam er een nieuwe investeerder aan boord. Een echte strateeg. Ook bespreken ze churn, wat het verlies van abonnementen per jaar betekent en ander typisch startup jargon. 

====

In Dotslash On-Air hoor je gesprekken en verhalen van startup & scale-up founders, corporate partners en investeerders uit het netwerk van Dotslash Utrecht. 

Hoorde je iemand met wie je graag in contact wil komen? Presentator en communitymanager Jelle Drijver verbindt jullie graag aan elkaar.

Jouw verhaal ook een keer in deze podcast? Stuur een e-mail naar info@dotslash.nl.

Deze podcast wordt mede mogelijk gemaakt door: (in willekeurige volgorde) Deloitte, Capgemini, Rabobank, Peper in je Pand, Gemeente Utrecht, StartUp Utrecht, SHV, Philadelphia Zorg, BORON Management, GREEN real-estate en Peper in je Pand. Stuk voor stuk partners van Dotslash, dé Startup locatie van Nederland.

Dotslash Utrecht:
Website: http://dotslash.nl
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/dotslashutrecht

Presentator: Jelle Drijver
Linkedin: http://linkedin.com/in/jelledrijver

Muziek: Kitchen Collective
Spotify: https://open.spotify.com/album/1cfOvYx0AeuFv3iLyaqEPE?si=S3gYuGC6SPC9NEVXdde8QA

Voorafgaand aan Utrecht Groeit dat 4x per jaar bij Dotslash wordt gehouden gaan Jelle Drijver en Elske Doets met elkaar in gesprek. 

Ze bespreken de rol (en voordelen van het hebben) van een mentor als groeiondernemer, actuele uitdagingen in het ondernemerschap en het delegeren van taken.

Tafelgasten delen hun ervaringen als mentor en het belang van  netwerken met andere ondernemers. Ze bespreken ook hoe mentoren en coaches verschillen in hun benadering van het helpen van ondernemers.

Wil je ook een keer bij een nlgroeit bijeenkomst zijn óf heb je behoefte aan een mentor? Kijk op http://nlgroeit.nl

De website van HLDR consulting vind je hier: https://hldr-consulting.nl

De opleiding Digitale Innovatie in de Zorg kun je hier vinden: https://www.ru.nl/radboudsummerschool/courses/overview-courses-2023/2023-courses/week-3/rss03-28-digitale-innovatie-de-zorg/ Dit is een programma van een week, die loopt van 3 tot en met 7 juli 2023 (op de campus in Nijmegen). Dit programma wordt verzorgd door Marloes Hagemans, Lander Vermeerbergen, Egbert Philips, Alex Aalberts en een aantal gastsprekers.

Digitale Innovatie in de Zorg wordt aangeboden vanuit het Summerschool programma van Radboud Universiteit/Radboud Academy: https://www.ru.nl/radboudsummerschool

De opleiding Business Data Scientist is een programma van 10 dagen, dat wordt aangeboden vanuit Radboud Management Academy (onderdeel van bedrijfskunde). Die start weer in november 2023, meer info hier: https://www.ru.nl/rma/onze-opleidingen/kortlopende-programma/business-data-scientist