In deze #podcast ga ik in gesprek met @JohanSpronk. Voorzitter van Collge van Bestuur van @ROCMN.

Ookal is Johan niet zo van de lange termijn planning toch is onderwijs wel de rode draad in zijn carière.

Als niet al te brave en niet al te gelukkige scholier toch naar de PABO. Daarna de smaak van het leren te pakken gekregen. 

Als docent, teamcoördinator, manager, directeur en nu als voorzitter van een #CVB heeft Johan zijn sporen in het onderwijs wel verdiend.

Johan zou graag het welzijn van de student op de eerste plaats willen zettten, soms even andere keuzes maken.

Het lesplan los laten omdat iets anders nodig is. 

Wat voor studenten geldt, geldt ook voor de docenten.

Wanneer het welzijn van de docenten meer op 1 zou staan zouden processen en samenwerking wellicht ook makkelijk gaan. 

"Maar ook als bestuurder is je invloed beperkt".

Natuurlijk gebeuren ook al hele mooie dingen in het #onderwijs.
Veel mooie intitiatieven om met elkaar te verbinden en de studenten te laten opbloeien.

Dat is iets om trots op te zijn

"Want onze studenten zijn de makers van de maatschappij"!

Zelf gaat Johan ieder dag met veel plezier naar het werk, want hij doet wat hij leuk vindt. Johan houdt van verbinden "pendelen" noemt hij dat tussen tussen micro en Meso.

Verbinding is volgens Johan één van de sleutels tot meer werkgeluk.

Die verbinding zou vorm kunnen krijgen door meer met elkaar in gesprek te gaan.

“we nemen misschien wel te weinig tijd en de vrijheid om  elkaar te bevragen”.

Welke vraag zou jij een schoolbestuurder willen vragen?

Het geprek met Johan kun je hier luisteren:

Itunes: https://lnkd.in/dhtAMwM

Google: https://bit.ly/38tY7pk

Spotify : https://lnkd.in/dyphct3

#werkgeluk #podcast #verbinding #rocmn #studentgeluk #vragen