Deze keer een podcast met een HR directeur, want ja ook die hebben te maken met het werkgeluk van docenten en medewerkers!

Volgens Kim gaat wergeluk niet over dat je altijd maar blij en vrolijk zijn. Moeilijk, vervelende situaties horen er gewoon bij en mogen er zijn. Het is dan wel zaak om minder aandacht te besteden aan energievreters en meer te werken aan de energie gevers!

Kim heeft in haar functie altijd veel regelruimte, veel autonomie en het lukt haar daarom goed om te zorgen dat ze zelf bijft werken met plezier. 

In beweging komen wanneer je niet  lekker in je vel zit of ontevreden bent over je werk is daarbij cruciaal.

Bij het Summa college is werkgeluk gekoppeld aan studentgeluk. Dat betekent dat er gewerkt wordt aan een cultuur waarbij persoonlijke talenten veel aandacht krijgen.

 Kim gunt iedere docent en medewerker het gevoel dat er ruimte is om het persoonlijk leiderschap te pakken. 

"Ga de dialoog aan, op de inhoud mag je met elkaar schuren maar wanneer je in de relatie blijft staan dan kan er veel".