Ben jij, net als ik, opgevoed als een hardwerkende werknemer? Dan heeft dit je vast heel veel gebracht. Toch is dit niet de juiste instelling van een echte DGA ondernemer die een bedrijf heeft wat onafhankelijk van hem/haar functioneert. Als succesvol DGA ondernemer moet je juist het tegenovergestelde doen.

Op school moest je hard werken, goed luisteren, op je beurt wachten en je hand opsteken, en doen wat je vertelt werd. Als DGA ondernemer moet je dat juist niet doen.

Je bent de leider. Je moet uit de groep stappen en een visie realiseren met een team. Jij bepaalt de route, inspireert mensen en zorgt ervoor dat ze de juiste mensen op de juiste plek zijn, zodat het bedrijf kan groeien en prachtige resultaten bereikt worden.

Veel ondernemers zijn eerst als werknemer gestart en moeten dus ineens een andere rol vervullen. In de praktijk zie ik regelmatig ondernemers die een baan voor zichzelf hebben gecreëerd. Een baan waarin ze vaak veel harder werken dan dat ze deden toen ze in loondienst werkte. En in sommige gevallen verdienen ze ook nog minder.

Waarom je dit doet en hoe je dit verandert leg ik uit in deze aflevering.

Je ontdekt tevens wat hierbij in je denkwijze allemaal een rol speelt.

Ook leg ik uit welke twee andere rollen je kunt vervullen voordat je een echte succesvolle DGA ondernemer (vrijheidsondernemer) wordt. Te weten de rol van 'de onderbetaalde werknemer' en de rol van 'de specialistische ondernemer'. Je ontdekt hoe je kunt doorgroeien voor meer voldoening en vrijheid in je leven.

Veel luisterplezier!

Antoinette Nunes

Kennismakingsgesprek inplannen? klik dan op de volgende link: https://calendly.com/identief/succesversneller?back=1&month=2022-06