Druk zijn bestempelen we vaak als het probleem. Maar feitelijk is dit niet het probleem. Want druk zijn is een gevolg van een bepaalde situatie en kan ontstaan door van alles.

Een druk team is het resultaat van de manier waarop gewerkt wordt.

Als jij met jouw bedrijf merkt dat iedereen vooral druk is en dat dit een probleem is, dan zul je hier wat in moeten veranderen.

Zolang je de oorzaak van het probleem niet aanpakt zal het symptoom van stress en druk zijn, niet verdwijnen.

Dit is natuurlijk niet eenvoudig. Je zoekt de balans tussen gezonde werkdruk en het welzijn van je mensen.

Hoe zorg je ervoor dat iedereen productief is, maar iedereen ook lekker in zijn vel zit? 

In deze podcast geef ik je 3 manieren hoe je voorkomt dat je team vooral druk is en weinig resultaat boekt. En wat helpt om in 2023 meer succes te bereiken.

Een onderdeel van de oplossing is het inzichtelijk krijgen van je startpunt bij de bedrijfsscan.

Plan HIER je afspraak om te horen wat je investering is, hoe het werkt en wat dit voor helderheid geeft.

Antoinette