Delegeren lijkt vaak een kwestie van vaardigheden, structuur en “goede mensen”.

Maar in de praktijk is het veel vaker een kwestie van gedrag.

In deze aflevering neem ik je mee in wat er écht onder de waterlijn speelt wanneer delegeren niet lukt:

> waarom controle logisch voelt (maar je bedrijf klein houdt)

> hoe je onbewust eigenaarschap bij je team weghaalt

> waarom delegeren raakt aan identiteit: wie ben jij als je niet meer overal nodig bent?

> en hoe je met andere communicatie wél verantwoordelijkheid overdraagt.

Deze aflevering is voor ondernemers die willen groeien naar meer vrijheid, zonder dat de kwaliteit instort en zonder dat zij zelf de sluitpost blijven.

Gratis gids aanvragen – Succesvol Delegeren

Wil je naast de emotionele laag ook de praktische aanpak?

Stuur een e-mail naar info@identief.nl

 met als onderwerp: Succesvol Delegeren.

Dan ontvang je de gratis gids.

Meer over Identief

Identief helpt MKB-ondernemers met team om te ondernemen vanuit de Driver’s Seat: meer rust, meer eigenaarschap in het team en een bedrijf dat minder afhankelijk is van jou — en dus waardevoller wordt.>

Antoinette