Gaat de CEO straks zelf code schrijven en wordt 2026 écht het jaar van AI Agents? In deze vierde aflevering van Tech aan Tafel bespreken Bouke Vlierhuis en Milan van Bruggen waarom vibe-coding door CEO's juist een risico kan zijn, wat de nieuwe Chief AI Officer-rol betekent, en hoe AI nu écht wiskundig onderzoek doet.
Ze hebben het over waarom software engineers zo conservatief reageren op AI, hoe wiskundigen genetische algoritmes combineren met taalmodellen om 400 oplossingen per nacht te genereren, en waarom 'reconfiguring work zo moeilijk blijkt'. Ook bespreken ze het 'opvoeden van de kleuter': waarom AI-agents zo veel context nodig hebben en adoptie zo traag gaat.
Plus: een kritieke N8N security-vulnerability waar je nú naar moet kijken, Claude Code voor Obsidian, Milan's sentiment analysis tool waarmee je klantcontact echt in kaart brengt en waarom je met AntiGravity en een Google One trial een maand lang gratis kunt vibe-coden.
Show notes
00:00 – De CEO van Replit en vibe-coding: kans of risico?
07:00 – Hebben we een nieuw type CEO nodig? En wat doet de CAIO?
09:00 – Product-led development en de rol van designers
16:00 – Wiskundig onderzoek met AI: genetische algoritmes ontmoeten taalmodellen
26:00 – Reconfiguring work: McKinsey's stappenplan
30:00 – De kleuter-metafoor: waarom AI zoveel context nodig heeft
36:00 – Waarom adoptie zo moeilijk blijkt en mensen geen tijd hebben
42:00 – Data beschikbaarheid en de 'strategie-definitief.docx' problematiek
48:00 – Claude Code voor Obsidian: lokaal werken met AI
52:00 – Google AI Mode rant: waarom het faalt bij niche-onderwerpen
55:00 – N8N security vulnerability: check dit direct!
58:00 – AntiGravity met Google One hack: praktisch onbeperkt vibe-coden
01:00 – Lovable: van niks naar multitenant in 1,5 dag
01:03 – Vibe Speccing, Vibe Coding, en Vibe Checking
