Benny werkt sinds 2008 bij de politie en is sinds een jaar of vier echt bezig met zijn eigen onderneming in het coachen van leiders. Hij doet dit door mensen in het moment te coachen (praktisch leiderschap) bijvoorbeeld tijdens een vergadering, een gesprek of tijdens een presentatie. Hij gaat de coaching samen met de leider aan en kijkt hierbij naar verbale en non-verbale communicatie. Benny leert de mensen die hij coacht te luisteren en te lezen tussen de regels door en door vragen te stellen. Op deze manier probeert hij merkbare gedragsverandering te creëren in het leerproces en met mensen van controle naar vertrouwen te gaan.