In deze aflevering duikt Gracita Linger in een ondernemerskwestie waar iedere groeiondernemer mee te maken krijgt: groeien met je bedrijf, maar zonder de chaos die daarbij vaak op de loer ligt. Ze onderzoekt of groei écht altijd gepaard moet gaan met chaos en deelt hoe je als ondernemende werkgever patronen kunt doorbreken door te sturen op structuur, vertrouwen en strategisch leiderschap.
Aan de hand van het inspirerende praktijkvoorbeeld van Erik, een notaris die zijn kantoor liet groeien zonder te ontsporen in onduidelijkheden en stress, ontdek je hoe je proactief chaos kunt voorkomen. Gracita Linger deelt drie praktische lessen om je groei te sturen voordat de pijnpunten ontstaan, en daagt je uit om op een andere manier naar je eigen rol, overlegstructuren en leiderschap te kijken.
Dit deel ik met je:00:00 Groei zonder chaos05:22 Erik: chaosloze groei-inspiratie07:25 Vooruitdenken als sleutel tot succes10:19 Fouten bespreken zonder schuld. 15:40 Rust en groei voor werkgevers
𝗛𝗲𝗯 𝗷𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝟭𝟬 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀𝘄𝗶𝗷𝘀𝗵𝗲𝗱𝗲𝗻? Meld je aan en je ontvangt het in je mailbox