Ik neem je mee in een dilemma waar veel ondernemers mee te maken krijgen: wat doe je als een van je onmisbare medewerkers een negatieve invloed krijgt op het team en zelfs op de stabiliteit van je bedrijf?
Ik deel een praktijkvoorbeeld uit mijn werk, over Marnix en zijn rechterhand Hilde, waarin je hoort hoe één sterke kracht op de verkeerde plek het hele systeem uit balans kan brengen. Samen onderzoeken we welke signalen je niet mag negeren, wat de gevolgen zijn van uitstellen en vooral hoe je als ondernemer en werkgever met de juiste werkgeverswijsheid weer richting en stabiliteit brengt.
Aan het eind geef ik je drie praktische inzichten om direct toe te passen, Γ©n een reflectiemoment dat jou als leider helpt om de regie te pakken. Luister mee en leer hoe je groeit als werkgever, juist op de moeilijke momenten!
Luister en ik deel:
- 00:00 Strategisch risico door werkcultuur.
- 05:16 Hilde's Rol en Cultuurbotsing
- 08:16 Bedrijf onder druk en vertrouwen weg
- 10:59 Hilde stopt en kiest afscheid
- 16:43 Reflecteer en Handel Deze Week
- 18:25 Werkgeverswijsheid Podcast Afsluiting
ππ²π― π·π² πΆπ»ππ²πΏπ²πππ² πΆπ» π±π² ππ¬ ππ²πΏπΈπ΄π²ππ²πΏπππΆπ·ππ΅π²π±π²π»? Meld je aan en je ontvangt het in je mailbox