Ladies of Loss doen Doodgewoon - S01 / E05

De spagaat van de werkgever | #5

In deze 5e aflevering van ‘Ladies of Loss doen Doodgewoon’ praten we over ‘De Spagaat van de Werkgever’: Wat is een goede balans bij rouw in menselijkheid en zakelijkheid? Hoe doe je het als werkgever en leidinggevende goed? Wat zijn de wettelijke regels? Hoeveel ruimte geef je, maar ook hoeveel heb je nodig als je als medewerker met verlies te maken hebt? 


Dit zijn de links naar de bronnen die we noemen:

1.⁠ ⁠Wet Zorg en Arbeid: https://wetten.overheid.nl/BWBR0013008/2025-01-01

2.⁠ ⁠⁠Initiatiefswetvoorstel Invoering Zorgverlof: https://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/wetsvoorstellen/detail?cfg=wetsvoorsteldetails&qry=wetsvoorstel%3A36589

3.⁠ ⁠⁠CNV rouw op de werkvloer: https://www.cnv.nl/dossiers/rouw-op-de-werkvloer/

company logo

Over Ladies of Loss doen Doodgewoon

Wij zijn Angela van Dorssen, Eva de la Mar en Sandrine Kwast. Drie ondernemende vrouwen met passie voor mensen, ieder in haar eigen vak. Als Ladies of Loss hebben we een gezamenlijke missie: ziekte en aanstaand afscheid bespreekbaar te maken. 

Met de podcast ‘Ladies of Loss doen Doodgewoon’ willen wij werkend Nederland en werkgevers inspireren en houvast bieden als zij te maken krijgen met chronische ziekte of verlies. 

“We praten over thema’s als: het organiseren van je afscheid, wat er op je afkomt bij langdurige ziekte of verlies en de impact op je relaties. Maar ook over goed werkgeverschap bij ziekte en verlies, de rol van een leidinggevende en gedoe in teams.”

We willen deze thema’s Doodgewoon maken om over te praten en te wennen aan ongemakkelijk en pijnlijk. We krijgen er tenslotte allemaal een keer mee te maken.

Contactgegevens 

www.ladiesofloss.com

Angela van Dorssen: info@connectingenergy.nl

Eva de la Mar: info@evadelamar.nl

Sandrine Kwast: info@weerinregie.nl

Deze podcast is geproduceerd door Castra Media – jouw partner in professionele podcastproducties. Voor meer informatie, ga naar www.castramedia.nl




Luister via ...