De afgelopen twee jaar is er het nodige veranderd in de mogelijkheden voor mensen met een visuele beperking om aan het werk te komen en te blijven. Veranderingen in regelgeving en meer aandacht voor de overgang van onderwijs naar werk bieden nieuwe perspectieven. Toch blijven er uitdagingen bestaan voor zowel werknemers als werkgevers. 

Het Bartiméus Fonds zet zich in voor mensen die slechtziend of blind zijn. Een belangrijk onderdeel daarvan is het vergroten van hun kansen op betaald werk. Samen met Koninklijke Visio en Oogvereniging biedt Bartiméus via het informatie- en adviespunt 'Zichtbaar in Werk' ondersteuning aan werkgevers, werknemers en arbeidsbemiddelaars. Daarbij gaat het niet alleen om het vinden van een passende baan, maar ook om het behouden van werk wanneer het zicht van de werknemer achteruitgaat. Praktische begeleiding en kennis van beschikbare regelingen spelen hierin een belangrijke rol.

In deze 'How’s Business?' ging Martine Hauwert in gesprek met Ilse Vasterman, programmamanager onderwijs en werk bij Bartiméus Fonds; en Mathijs Harink, projectleider bij Zichtbaar in Werk. Ze bespraken wat er is veranderd, welke misverstanden er bij werkgevers zijn en hoe organisaties medewerkers met een visuele beperking beter kunnen ondersteunen.

How's Business?
In How's Business willen we business shapers, ondernemers en beslissers inspireren om voorop te blijven lopen. In het programma komen ondernemers aan het woord waarmee we in gesprek gaan over de doelen en dromen uit het verleden. Wat zijn nu de resultaten en hoe zijn die bereikt?

Daarnaast kijken we ook naar ontwikkelingen die invloed hebben op de business. Denk bijvoorbeeld aan technologie, samenleving, wetgeving, de arbeidsmarkt, marktontwikkeling en geopolitieke ontwikkelingen. Tot slot blikken we ook vooruit naar het komende jaar. Wat gaat dat brengen? How's Business? hoor je elke maandag tussen 11:00 en 12:00 uur op New Business Radio.

Luister deze aflevering ook via onze app. Download hier.