In deze aflevering van de 'Optimisme Dat Werkt' podcast staan teamwork, verandering en veerkracht centraal. Juul gaat in gesprek met spreker en auteur Joyce de Ruiter over haar ervaringen en inzichten rondom verandering, wendbaarheid, en diversiteit en inclusie. Joyce vertelt over haar persoonlijke uitdagingen met het syndroom van Usher en de dames bespreken over welke waardevolle lessen we hieruit kunnen halen als het gaat om omgaan met tegenslag en ongewenste veranderingen. Zo bespreken ze het concept van 'tragisch optimisme' en de noodzaak van een wendbare mindset. Ook bespreken ze, praktische tips rondom inclusiviteit voor teamleden om elkaar beter te begrijpen en te ondersteunen.
00:59 Het persoonlijke verhaal van Joyce
04:12 Tragisch optimisme en betekenis geven
07:34 Omgaan met ongewenste verandering
10:27 Het belang van teamwerk en samenwerking
15:50 Diversiteit en inclusie in teams
19:50 Het Edo-dossier: Een hulpmiddel voor teamsucces
23:18 De wisselwerking tussen talent en omgeving
24:02 Waarde creëren door levenservaring
24:27 Perspectieven op diversiteit en inclusie
27:03 Het belang van optimisme en veerkracht
29:19 Balanceren tussen verdriet en optimisme
37:19 Doelen stellen voor persoonlijke en teamgroei
40:03 De beste tegeltekst