In deze aflevering van de Opteamisme, dat Werkt podcast gaat Juul van den Boomen in gesprek met Hans van der Loo over een essentieel, maar vaak te simpel benaderd onderwerp: psychologische veiligheid binnen teams. Ze verkennen waarom dit begrip cruciaal is voor succesvolle samenwerking en hoe het kan bijdragen aan een vertrouwde en productieve werkomgeving.
Juul en Hans bespreken belangrijke strategieën zoals onbevreesd communiceren en het belang van jezelf kunnen zijn op de werkvloer. Hun inzichten bieden praktische handvatten voor bedrijven en teams die streven naar high performing teamwork. Psychologische veiligheid is dé onderscheidende factor voor succesvol en soepel samenwerken.
Deze aflevering is een aanrader voor iedereen die serieus werk wil maken van het verbeteren van de teamdynamiek en een veilige haven wil creëren voor innovatie en samenwerking door te bouwen aan vertrouwen.
Benieuwd naar de stappen die jouw organisatie kan nemen richting meer psychologische veiligheid? Luister naar deze nieuwste aflevering van de podcast en deel je gedachten en ervaringen. #PsychologischeVeiligheid #Teamwork #Podcast
00:00 Inleiding tot de podcast
00:22 Sociale en psychologische veiligheid begrijpen
00:55 Voorbeelden van sociale onzekerheid
02:14 Micro-agressies en hun impact
03:07 Organisatieculturen en veiligheid
08:19 Psychologische veiligheid: Communicatie en inclusie
16:17 Uitdagingen in de aanpak van veiligheid
24:54 Teamdynamiek en persoonlijke richtlijnen
26:06 Inzicht in teamdynamiek
27:09 Het belang van persoonlijkheidstests
28:00 Psychologische veiligheid creëren
29:21 Functioneel leiderschap uitgelegd
33:39 Toxisch gedrag in teams aanpakken
36:27 Veiligheid door ontwerp implementeren
41:21 De rol van giftige behandelaars
45:52 Praktische stappen voor psychologische veiligheid
49:30 Afsluitende gedachten over teamveiligheid
