In deze aflevering 11 van 'Opteamisme, dat Werkt!' spreek ik met Rosalie Reichardt, expert op het gebied van werkgeluk en leiderschap. Rosalie is docent aan Fontys Hogescholen en heeft daarnaast een eigen bedrijf, Roos Coaching & Ontwikkeling. Ze onderzocht de relatie tussen de rol van leiderschap en het verbeteren van werkgeluk binnen organisaties en werkt zowel met bedrijven als individuen om zelfregie en leiderschap te versterken. Daarnaast is Rosalie bezig met het schrijven van haar boek 'Kwestie van Geluk', dat in juni 2025 uit zal komen.
🎧 In dit energieke gesprek ontdek je:
- Hoe Rosalie haar passie voor werkgeluk en leiderschap ontdekte en hoe dit haar werkdrijfveer werd.
- Wat de kerncomponenten zijn van werkgeluk, en hoe je deze kunt beïnvloeden.
- Hoe leiderschap een directe invloed heeft op het werkgeluk van medewerkers en wat je als leidinggevende kunt doen om dit te versterken.
- Het belang van zelfreflectie en voorbeeldgedrag voor leiders en hoe dat de cultuur in teams beïnvloedt.
- Waarom 'empowerment leadership', waarbij medewerkers zelf verantwoordelijkheid nemen, essentieel is voor een gezonde werkdynamiek.
Wil je meer weten over het werk van Rosalie? Check haar website: www.derooscoaching.nl
Wil je zelf met je team werken aan teamvertrouwen en werkgeluk? Heb je behoefte aan een dosis opteamisme dat werkt? Of gewoon een beetje extra optimisme in je werk? Neem dan eens een kijkje op : www.opteamisme.nl
