Terug naar De Directie Dilemma's

De Directie Dilemma's - S02 / E28

Terugblik seizoen twee: Leiders lossen vaak het verkeerde probleem op

Vandaag in de Directie Dilemma’s podcast: geen nieuw interview, maar een seizoensreflectie.

Na een seizoen vol gesprekken met bestuurders, ondernemers en directeuren zie ik één ding steeds scherper: aan de oppervlakte gaat het vaak over strategie, groei, cultuur, opvolging of innovatie.

Maar daaronder speelt meestal iets anders. Controle versus vertrouwen - Loyaliteit versus trouw blijven aan jezelf - Autonomie versus richting - Zekerheid versus beweging.

Veel leiders nemen het zichtbare probleem serieus. Dat is logisch. Het probleem ligt op tafel. Het vraagt aandacht. Het moet opgelost worden. Alleen zit het werkelijke vraagstuk vaak dieper.

In vertrouwen. Angst. Identiteit. Erkenning. Controleverlies. Of de vraag of je als leider jezelf nog meeneemt in het probleem dat je probeert op te lossen.

Daarom begint leiderschap niet wanneer alles helder is. Leiderschap begint waar zekerheid ophoudt.

👉 Om zelf over na te denken

• Welk probleem probeer jij op te lossen, terwijl het werkelijke probleem misschien ergens anders ligt?

• Waar verwar jij controle met verantwoordelijkheid?

• Wie helpt jou zien wat jij zelf niet meer ziet?

• Wie ben jij wanneer zekerheid ontbreekt?

Met dank aan Cleo Epskamp, Patrick Aulbers, Jan Nijstad, Leen Schaap, Tillie van der Poel, Robert van Diessen, Dirk-Jan Echten, Jeroen Veldkamp, Peter Graaf, Jonathan Jukema, Daan Quaars, Pieter Spuijbroek en Erik van der Maas.

Over De Directie Dilemma's

In deze podcast duik je in de wereld van besluitvorming bij executive leaders. Ze delen openhartig hun dilemma’s over persoonlijke en zakelijke groei. Wat drijft hen bij het nemen van complexe besluiten waarvoor geen kant-en-klare modellen bestaan? Leiderschap ten voeten uit met eigenschappen als moed, integriteit, kwetsbaarheid en zorg — die minder meetbare, maar cruciale competenties. Het laat zien dat leiders, ondanks hun grote verantwoordelijkheid, ook gewoon mensen zijn die hun best doen, zelfs als dat door de organisatie niet altijd zo wordt ervaren. Met persoonlijke verhalen, praktijkcases, analyses en concrete tips krijg jij inzichten die je direct kunt toepassen in je eigen organisatie. Peter Geurts, jouw host en Executive Counselor, neemt je mee. Veel luisterplezier!

Luister via ...