De Directie Dilemma's - S02 / E11

Contrasten maken leiders zichtbaar

Vandaag in de Directie Dilemma’s podcast: een kleine verduidelijking over iets waar luisteraars vragen over stelden. De volgorde van de interviews.

Die kies ik bewust. Niet chronologisch, maar contrastrijk. De ene week een leider uit een kleine organisatie, de andere uit een groot systeem. Publiek domein naast commercie. Directief naast participatief. Intuïtief naast rationeel. Niet om verschillen uit te vergroten. Maar om zichtbaar te maken wat eronder ligt. Want als je goed luistert naar al die gesprekken, hoor je steeds dezelfde spanning terug. Richting geven of draagvlak zoeken. Tempo maken of zorgvuldig blijven. Resultaat halen of relaties behouden.

Leiderschap wordt interessant waar het ongemakkelijk wordt.

In het gesprek met Tillie van der Poel hoor je hoe intuïtie en resultaat elkaar niet uitsluiten. Intuïtie als manier om dichter bij de werkelijkheid te komen. Niet: wat vind ik leuk. Wel: wat klopt hier echt?

Volgende week hoor je bij Robert van Diessen de andere kant van dat spanningsveld. Wat er gebeurt als verantwoordelijkheid en ambitie langzaam zwaarder gaan wegen dan je eigen kompas. En ergens daartussen speelt het echte leiderschap.


👉 Om zelf over na te denken

 • Wanneer kies jij voor tempo, en wanneer voor draagvlak?

 • Waar vertrouw jij op je intuïtie, en waar verschuil je je achter analyse?

 • Wanneer bescherm jij je positie, en wanneer laat je jezelf echt zien?

 • Waar wordt jouw loyaliteit aan het systeem sterker dan je loyaliteit aan jezelf?

 • Wie is jouw stille tegenstem wanneer leiderschap ongemakkelijk wordt?

Over De Directie Dilemma's

In deze podcast duik je in de wereld van besluitvorming bij executive leaders. Ze delen openhartig hun dilemma’s over persoonlijke en zakelijke groei. Wat drijft hen bij het nemen van complexe besluiten waarvoor geen kant-en-klare modellen bestaan? Leiderschap ten voeten uit met eigenschappen als moed, integriteit, kwetsbaarheid en zorg — die minder meetbare, maar cruciale competenties. Het laat zien dat leiders, ondanks hun grote verantwoordelijkheid, ook gewoon mensen zijn die hun best doen, zelfs als dat door de organisatie niet altijd zo wordt ervaren. Met persoonlijke verhalen, praktijkcases, analyses en concrete tips krijg jij inzichten die je direct kunt toepassen in je eigen organisatie. Peter Geurts, jouw host en Executive Counselor, neemt je mee. Veel luisterplezier!

Luister via ...