In deze aflevering duiken we in het thema neurodiversiteit en hoe dit een unieke kracht kan zijn op de werkvloer. Saskia en Manon bespreken wat neurodiversiteit precies inhoudt, welke talenten vaak over het hoofd worden gezien, en hoe je als werknemer én werkgever het beste uit neurodivergente talenten kunt halen.
Wat kun je verwachten?
• Wat is neurodiversiteit?
We leggen uit hoe neurologische verschillen, zoals ADHD, autisme of dyslexie, bijdragen aan unieke denkstijlen en talenten.
• Neurodivers vs. neurotypisch:
Het verschil in denkstijlen en hoe deze elkaar kunnen versterken.
• De waarde van neurodiversiteit op de werkvloer:
Van creativiteit en probleemoplossend vermogen tot innovatie en samenwerking.
• Obstakels en kansen voor neurodivergente werknemers:
Hoe bewustwording en kleine aanpassingen een wereld van verschil maken.
• Werkgeluk voor neurodivergente werknemers:
Het belang van je talenten inzetten, zelfkennis en duidelijke communicatie.
• Praktische tips voor inclusieve organisaties:
Acties zoals het aanpassen van sollicitatieprocessen, flexibele werkplekken en bewustwordingstrainingen.
Highlights:
• Onderzoek toont aan dat diverse teams, inclusief neurodiverse, 30% meer kans hebben op innovatie.
• Neurodivergente talenten: ADHD staat vaak voor creativiteit en drive, dyslexie voor holistisch denken, en autisme voor scherp detailinzicht.
• Bekende voorbeelden: Richard Branson, Albert Einstein en Elon Musk laten zien hoe neurodiversiteit tot succes kan leiden.
Booster van de week: De Neurodiversiteitsbril
Een krachtige oefening om meer bewustzijn te creëren over neurodiversiteit:
1. Schrijf op wat jij nodig hebt om optimaal te presteren.
2. Bedenk welke van deze behoeften ook voor anderen nuttig kunnen zijn.
3. Observeer hoe collega’s reageren op situaties.
4. Stel een gesprek voor om samen een inclusievere werkomgeving te creëren.
Inspirerende quote:
"Als je één neurodivergent persoon kent, ken je slechts één neurodivergent persoon. Iedereen is anders." – Dr. Stephen Shore
Als experts op het vlak van loopbaanbegeleiding en werkgelukdeskundigen zijn we enthousiast om onze kennis en ervaringen met jullie te delen.
Iedere week delen we praktische tips en ook concrete praktische oefeningen die je direct kunt toepassen om meer positiviteit in je werkweek te brengen. Luister voor inspiratie en ontdek hoe je zelf de regie over jouw werkgeluk neemt!
Ben jij enthousiast geworden door het luisteren naar deze podcast en kun je hulp gebruiken bij het vinden van een nieuwe werk uitdaging?
Neem dan contact met ons voor een vrijblijvend gesprek.
Wil je met Saskia Josephy kennis maken, kijk dan op haar website: https://sas-coaching.nl of mail voor een afspraak naar saskia@sas-coaching.nl
Voor een kennismaking met Manon Smit, stuur je een bericht naar: info@smarthabits.nl of kijk op haar website: https://smarthabits.nl
Laat ons weten wat je van de podcast vond, door je reactie onderaan te plaatsen.
Volgende week vrijdag om 9.00 uur staat de laatste podcast van jaar voor je klaar.
Veel luisterplezier!