De arbeidsmarkt schreeuwt om vakmensen, zeker in de bouwsector, terwijl veel nieuwkomers in Nederland nog onvoldoende kans krijgen om hun talent in te zetten. Bouwbedrijf Heijmans uit Rosmalen besloot die twee werelden samen te brengen en startte, in samenwerking met het Startcollege van het Koning Willem I College, een innovatief traject voor nieuwe Nederlanders.

Hoe ziet zo’n traject eruit in de praktijk? Wat komt er allemaal kijken bij de integratie op de werkvloer? Van taal, cultuur en digitale vaardigheden tot veiligheid en draagvlak binnen het bedrijf. En welke impact heeft dit op deelnemers én de organisatie?

In deze aflevering gaat host Niels van der Sanden in gesprek met:

• Kemal Temel, deelnemer en inmiddels coördinator nieuwkomers en stagiairs bij Heijmans
• Rens Wulms, programmamanager nieuwkomers bij Heijmans
• Rob van der Horst, onderwijsmanager Educatie bij het Startcollege

Samen geven ze een kijkje achter de schermen van dit bijzondere traject dat kansen creëert en bruggen bouwt – letterlijk en figuurlijk.