Wat betekent het om écht inclusief te zijn als coach, supervisor of organisatiebegeleider? En hoe voelt het als je je ergens níet welkom voelt? In deze aflevering gaat Aart Deddens in gesprek met Annette Beerens en Şeydâ Buurman-Kutsal, beiden actief binnen de werkgroep Diversiteit, Inclusie en Gelijkwaardigheid (DIG) van LVSC. Vanuit hun eigen ervaringen nemen zij je mee in een openhartig en soms confronterend gesprek over inclusie en uitsluiting, oordeelbewustzijn en de kracht van verschil. Ze bespreken hoe het thema diversiteit niet alleen een maatschappelijke kwestie is, maar óók een belangrijke opdracht vormt binnen de beroepspraktijk en voor LVSC zelf. Wat is er nodig om ruimte te maken voor meerstemmigheid? Hoe zorg je ervoor dat méér mensen zich gezien en gehoord voelen binnen de vereniging en dat het vak van supervisie en coaching toegankelijker wordt voor meer mensen met diverse achtergronden?